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公生(shēng)明廉(lián)生威的意(yì)思是什么，公生(shēng)明廉生(shēng)威(wēi)什(shén)么(me)意思,结(jié)合实际谈谈看法,面(miàn)试题

　　公生明(míng)廉(lián)生威的意思是为官公正，才能使政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才(cái)能(néng)在百(bǎi)姓中树立威信。

　　据王克煜等学(xué)者考证这创造的意思是什么三年级下册，创造的意思是什么最佳答案是一则明清官吏(lì)引以自戒的座右铭(míng)，出自明朝(cháo)山东(dōng)巡抚(fǔ)年(nián)富(fù)之(zhī)手。

　　最先立此言为碑的明代泰安知州顾景祥一生(shēng)为官清正(zhèng)廉明。

　　后山(shān)东巡(xún)抚年富用(yòng)楷体书《官箴》刻石(shí)，作为自己为官清正廉明，刚直不阿的(de)座右铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引(yǐn)用这(zhè)段名(míng)言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉(lián)，民(mín)不(bù)服吾能(néng)而服(fú)吾公。

　　廉则(zé)吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官(guān)吏(lì)不怕(pà)我(wǒ)严厉，而害怕(pà)我(wǒ)廉洁。

　　百姓不服我(wǒ)的才能(néng)，而(ér)服我的公(gōng)正。

　　为政(zhèng)清廉，官吏(lì)就不敢(gǎn)有所(suǒ)怠慢(màn)；

　　办(bàn)事公(gōng)正，百姓就不敢(gǎn)有(yǒu)所欺瞒。

　　为官(guān)公正，才能使政治清(qīng)明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立(lì)威信。

公生(shēng)明，廉生威是什么意思？

　　这里所(suǒ)说的公，简单(dān)理解就是以公心取得下级或(huò)同级的信任。

　　领(lǐng)导进行决策和处(chù)理事情的前(qián)提之一(yī)就是从绝大多数人的利益(yì)出发，为大多数人说(shuō)话，立场公(gōng)正，不偏不倚。

　　这种(zhǒng)处事态(tài)度(dù)，必然受(shòu)到广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加强道德修养(yǎng)和能力(lì)锻炼之外，还(hái)必须掌好权(quán)，用(yòng)好权，一言出而万民(mín)齐。

　　待(dài)人(rén)处事不公(gōng)，即使(shǐ)本事(shì)再大，能力再强，领导也会(huì)丧失其影响力和(hé)感召(zhào)力(lì)，群众(zhòng)也会不(bù)买账。

　　因此，领导必须加(jiā)强自身修养，以(yǐ)公(gōng)正得(dé)民颤正隐心，以身正树公正，努力建(jiàn)立起鱼(yú)水情深的上下级关系。

　　廉洁(jié)向来(lái)是为人尊崇的一种(zhǒng)美德，在我国历(lì)史上，几乎各个(gè)朝代(dài)的为官之道都(dōu)有“廉”的(de)要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多(duō)，但凡是为人敬(jìng)仰的清官，无(wú)一不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现(xiàn)为廉洁清租榜样作用所产生的吸(xī)引(yǐn)力、凝聚力和号召(zhào)力。

　　领导应(yīng)是廉洁自律(lǜ)，率(lǜ)先垂范的。

　　许(xǔ)多优秀领导一生(shēng)洁(jié)身自(zì)好，廉洁(jié)奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样(yàng)茄(jiā)厅的作用(yòng)是无穷的。

　　“公生(shēng)明、廉生(shēng)威(wēi)”。创造的意思是什么三年级下册，创造的意思是什么最佳答案>

　　廉洁是每个领导(dǎo)的天(tiān)职和道德的重(zhòng)要(yào)体(tǐ)现，更是对领导的起码(mǎ)要(yào)求(qiú)。

　　廉洁就是经(jīng)济上清廉(lián)，在品德上(shàng)端正，在经济生(shēng)活和精神生活中做到(dào)一(yī)尘不(bù)染。

　　如果领(lǐng)导做不到这一点，那么他在下属面前就不能(néng)树起自己的威望(wàng)和威信。

　　领导还要靠(kào)自己的成绩为(wèi)自己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创实(shí)绩(jì)，留业绩，这是领导发展(zhǎn)事业的落(luò)脚点，是下属评价领(lǐng)导的重点，也是一个领导(dǎo)多方面素质的综合体现。

　　领导把一个(gè)单位的工作(zuò)搞(gǎo)好了，下级自然会(huì)认为(wèi)你有本事，是好(hǎo)领导。

　　下属最重实(shí)效，领导(dǎo)光是洁身自好，不(bù)干工作，或整天忙忙碌碌，没业绩，下级充其(qí)量说(shuō)你是(shì)“好人”，决不(bù)会(huì)说你是好官。

　　作为领导，千道理、万道理(lǐ)，业绩才是硬道(dào)理。

　　如果业绩(jì)平平，山河(hé)依旧，甚(shèn)至(zhì)成事不足，败事有(yǒu)余，不仅无威望(wàng)可言，还要被群众责骂。

　　领导(dǎo)的实绩不只是(shì)关乎个人形象(xiàng)，更(gèng)是凝聚人心的(de)关键。

　　领导的威望，在很大程度(dù)上取决于你为单位创造了多大的财(cái)富，业绩非(fēi)常大(dà)，那么，你就自然而然地赢得了大家的仰慕。

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