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使我不得开心颜上一句是什么

使我不得开心颜上一句是什么 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接(jiē)替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一(yī)年。2022年4月,徐(xú)雷出(chū)任京东(dōng)集团CEO,负责(zé)日常(cháng)运营管理,向京(jīng)东集团(tuán)董(dǒng)事局主席刘(liú)强(qiáng)东汇报。刘(liú)强东卸任(rèn)京(jīng)东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京东(dōng)集团总裁一职,徐雷(léi)由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总裁,负(fù)责(zé)京(jīng)东各业务板块的日常(cháng)运营和(hé)协(xié)同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东(dōng),任职(zhí)财务(wù)副(fù)总裁,2020年1月晋升为高级副(fù)总裁(cái),并自(zì)2020年(nián)6月至今(jīn)担任京(jīng)东的首席财务官(guān)。在(zài)2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉(rǎn)除了担(dān)任京东零售的首(shǒu)席财务官,亦先后兼(jiān)任集团(tuán)财(cái)务(wù)和集(jí)团税(shuì)务的部门负(fù)责人。

  在加入京东之前,许冉是普华永道(dào)中天会计师事(shì)务所(特殊普(pǔ)通合伙)的(de)审计合伙(huǒ)人,许冉现亦任京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是中国(guó)及美国的(de)注册会(huì)计(jì)师,毕业于(yú)北(běi)京(jīng)大学并(bìng)获得理学与经(jīng)济学双学士(shì)学(xué)位。

  过(guò)去半(bàn)年多来(lái),京东内部架构调(diào)整动作频频(p使我不得开心颜上一句是什么ín)。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全员信:自2023年1月(yuè)1日起,京(jīng)东集团高(gāo)级管理(lǐ)人员的现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位越高降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群(qún)启动了一(yī)轮大调整,其中(zhōng)最大的变化是原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务(wù)合并为家电家居(jū)事(shì)业群(qún),3C数码成为独立事业群(qún)。调整后,京东零售(shòu)包(bāo)括(kuò)家(jiā)电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零(líng)售和(hé)企业业务等多个(gè)独立(lì)事业部。

  今年1月,京(jīng)东科技开(kāi)展了一(yī)轮(lún)组织架构(gòu)调整,设立“一部(bù)三中心”,即(jí)云事业部,销售(shòu)、解决方案和交付三大中心(xīn)。4月(yuè),徐丰从原京东科技数字城市群总裁变动为(wèi)京东科技销(xiāo)售中心负责(zé)人后,升(shēng)任京东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东(dōng)经营管理(lǐ)会(huì)上、京东再(zài)度进(jìn)行组织变革,从事(shì)业群(qún)制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业(yè)群负责人(rén)将(jiāng)统一(yī)变更为(wèi)事业部(bù)负责人。调(diào)整后,京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服(fú)务、大时尚5大事业(yè)群负责人将使我不得开心颜上一句是什么统一变更为使我不得开心颜上一句是什么事业部负责人,继续向京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变革,在总部(bù)推行事业(yè)部(bù)制,成立(lì)了供(gōng)应链(liàn)、快递、快运、国际(jì)业务等独立(lì)事业部(bù)。在区域(yù)层(céng)面(miàn),取消原有的七(qī)大区域(yù)划分,将省份(fèn)作为具体(tǐ)的经营(yíng)单元,直接向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相关事业部负责人汇报。

  多(duō)名接近京(jīng)东(dōng)内部(bù)人士告诉《科(kē)创板(bǎn)日报》记者,随(suí)着(zhe)架构改变,最近京(jīng)东高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变(biàn)动,能否为京东带来新的活(huó)力(lì),仍有待观(guān)望。“比起频(pín)繁(fán)调整人(rén)员(yuán),京东需要调整的是组(zǔ)织风气(qì),反(fǎn)对形(xíng)式主义和唯上思维,要更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有熟(shú)悉(xī)京东(dōng)人士(shì)如(rú)是表示。

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