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总监和经理哪个大

总监和经理哪个大 企业年终奖税法怎么规定(企业年终奖怎么避税)

今天给各位分享企业(yè)年终奖税法(fǎ)怎(zěn)么规定,其中(zhōng)也会对(duì)企业年终奖怎么避税进(jìn)行解(jiě)释 ,如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘(wàng)了关注本站,现在开始吧!

本文(wén)目录一(yī)览(lǎn):

年(nián)终奖个人所得税(如(rú)何计算?)

年终(zhōng)奖的个税算法:劳动者取(qǔ)得的(de)全年一(yī)次性奖金 ,计入其综合所得(dé),按照百分之三至百(bǎi)分之四十五的超(chāo)额累进税率来计算。综合所得是以每一纳税年度的收入(rù)额减除费用六万元(yuán)以(yǐ)及(jí)各项法定扣除后(hòu)的余额,为应纳(nà)税所得额。

发放年终奖的当月(yuè)工资高于5000元时 ,年终奖扣税方式为(wèi):年(nián)终奖*税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数,税率是按年终奖/12作(zuò)为“应(yīng)纳税所得额”对应的税(shuì)率(lǜ) 。

计算(suàn)公式为:应纳税额=全(quán)年(nián)一次性奖(jiǎng)金收(shōu)入(rù)×适用税(shuì)率-速算扣除数居民个(gè)人(rén)取得全年一次性(xìng)奖金,也可以(yǐ)选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起 ,居民个(gè)人(rén)取得全年一(yī)次性奖金,应并入(rù)当年综合所得计(jì)算(suàn)缴纳个人所(suǒ)得税。

计算公式为:应纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税税额(é)=(个人(rén)当(dāng)月取得全年(nián)一(yī)次(cì)性(xìng)奖金(jīn)-个人(rén)当月工资、薪金所得与费用扣除额的(de)差额(é))×适用税率-速算扣除数假设工资12月(yuè)1000元,年(nián)终(zhōng)奖24000元 。

年终奖属于(yú)综合所(suǒ)得(工资薪金所得(dé)) ,属于个人(rén)所得税的(de)征收范围,应当申报缴纳个人所得(dé)税。如果你所说的年终奖(jiǎng)属于全年一次性奖金,则对于(yú)全年一次性奖金,目前可以选择不并入综合所(suǒ)得 ,单独计算个人所得税。

计算公(gōng)式(shì)为(wèi):应纳(nà)税额(é)=全年一次性奖金收入×适用税率-速(sù)算扣除数 。

年底奖金个人所得税计算方法

1、方法一:取得(dé)年终奖金当(dāng)月个(gè)人的工资高(gāo)于(yú)(或等于)费(fèi)用扣除额(3500元)的,将年终(zhōng)奖金除以12个月(yuè),按照得出的数额找出所(suǒ)对应的税率和速算扣除数 ,然后用(yòng)奖金全额×税率-速算扣(kòu)除数,就是(shì)最终需要缴纳的税款额。

2 、年终(zhōng)奖个(gè)人(rén)所得税计算公(gōng)式 全年一次性奖金收入÷12=商(shāng)数(shù)(按(àn)照(zhào)商(shāng)数查找相应的适用(yòng)税率A和速算扣除数A)。 应(yīng)纳税额(é)=全年一(yī)次性奖金(jīn)收入(rù)(乘以)适(shì)用税率A-速算(suàn)扣除数A 。

3、发放(fàng)年终奖的当(dāng)月工(gōng)资(zī)高(gāo)于5000元时,年(nián)终奖扣税方(fāng)式为:年终奖乘税率-速算扣除数(shù) ,税率(lǜ)是按(àn)年终(zhōng)奖/12作(zuò)为“应纳税所得额 ”对应的(de)税率。

4、计算方法是(shì):用全年一次(cì)性奖金总(zǒng)额除以(yǐ)12个月(yuè),按其(qí)商数对照(zhào)工资 、薪金所得(dé)项目税率表,确定(dìng)适用税率和(hé)对应的(de)速(sù)算扣(kòu)除数(shù) ,计算缴(jiǎo)纳个人所得税。

5、(一) 年终(zhōng)奖个人所得税 计(jì)算方(fāng)式: 发放年(nián)终(zhōng)奖的当(dāng)月(yuè)工(gōng)资(zī)高于5000元时,年终奖扣(kòu)税方式为:年终奖*税率-速算(suàn)扣除数,税率是按年终奖(jiǎng)12作为(wèi)“ 应纳税所得额 ”对(duì)应(yīng)的(de)税率 。

6、税率(lǜ)是按(àn)年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得(dé)额”对(duì)应的税率(lǜ)。

年(nián)终一次性奖金怎么扣个税

1 、年终奖(jiǎng)个税的计算公式:应纳税(shuì)额=全年一次性(xìng)奖金收入×适用税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

2、当月(yuè)工资低于3500元时(shí) ,年终(zhōng)奖个人(rén)所(suǒ)得税=(年终奖(jiǎng)-(3500-月工资))乘税率得扣除(chú)数(shù),税率是按年终奖-(3500-月工(gōng)资(zī))除(chú)以(yǐ)12作为(wèi)“应纳税所得额 ”对应的税率。不为一次(cì)性奖(jiǎng)金,应该合并(bìng)到当月工(gōng)资额中按照(zhào)工资、薪(xīn)金计(jì)算 。

3 、计算过(guò)程大概是(shì)这样:用年终奖10000/12=8333,这是(shì)平(píng)均月(yuè)工资数 ,不(bù)足3000适应3%的税率(lǜ),速算扣除数(shù)为0,所(suǒ)以需要缴税金(jīn)额为:10000*3%=300元。

4、第一(yī)步(bù) ,计算(suàn)换算后(hòu)的全月应纳税所得额。以全年一次性奖(jiǎng)金(jīn)收入(rù)除以(yǐ)12个月得到的数额(é),为(wèi)全月应纳税所得额(é) 。第二(èr)步,确定(dìng)适(shì)用(yòng)税率。按照按月换(huàn)算后(hòu)的综合(hé)所得税率表(biǎo) ,确(què)定适用税率(lǜ)和(hé)速算扣除数。第三步,单独计算纳税 。

5、然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最(zuì)终需要缴纳的税款额;个(gè)税(shuì)应纳额=全(quán)年(nián)一(yī)次性奖(jiǎng)金×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。例:小陈的(de)年(nián)终奖金为4万元 ,当(dāng)月工资(zī)为(wèi)5000元。

6、根据个人情况来进行选择(zé),如果的年(nián)收(shōu)入(rù)低,可(kě)以选择把年终奖金并且综合所(suǒ)得进行纳税申报;如果年收入高 ,可以(yǐ)选择年终奖金单(dān)独计税 。

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