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  相对评价和绝对评价区别举例,相(xiāng)对评价和(hé)绝对(duì)评价区别(bié)举例(lì)现(xiàn)代教育技术是(shì)相对(duì)评价和绝对评价区别:相对评价是(shì)在被评价对(duì)象的群体(tǐ)中建立基准,然后把该群体中(zhōng)的各个对(duì)象逐一与(yǔ)基准(zhǔn)进行比较,以判断(duàn)该群(qún)体中每一(yī)成员的相对优势(shì)的。

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  相对评价(jià)和绝(jué)对(duì)评价区(qū)别:1、相对评(píng)价是在被评(píng)价对象的群体中(zhōng)建立(lì)基(jī)准,然后把该群(qún)体(tǐ)中的各个对象逐一与(yǔ)基(jī)准进行比较,以(yǐ)判断该群体(tǐ)中每(měi)一成员的相对优势(shì)。

  2、绝对(duì)评价是在评价对象的集合之外确定(dìng)一个标准,评价(jià)时把(bǎ)评价对象与客观标准(zhǔn)进行比较,确(què)定评价对象达到目标基准绝(jué)对位置的(de)评价(jià)方(fāng)法。

  3、相对评价:利(lì)用相对评价可以了解学生之间(jiān)的差异,便于比(bǐ)较个体学习成绩的优劣(liè)。

  4、绝(jué)对评价:其标准(zhǔn)比较客观,如(rú)果评(píng)价是准(zhǔn)确的(de),那(nà)么评价之后(hòu),每个被评(píng)价者甘为人梯的意思是什么意思,甘为人梯出处(zhě)都可以明确自己与客观(guān)标准的(de)差(chà)距,有利于发(fā)扬优点,克服缺(quē)点(diǎn)。

  同时,运用绝对评(píng)价法(fǎ),可(kě)直接鉴别各教育(yù)目标完成情况,明确今后工作的重点。

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  相(xiāng)对性评价和绝对(duì)性评价的区别:定亩(mǔ)带义不同,评价依据(jù)不同,性质不同。

  1、定义不同:绝(jué)对性(xìng)评价又(yòu)称目标参照性评价,是用目标参照性测验对学生成绩进行评定。

  相(xiāng)对性评价也称(chēng)常模(mó)参照性评(píng)价,是用常模参(cān)照(zhào)性(xìng)测验对学生(shēng)成绩进行(xíng)的评(píng)定(dìng)。

  2、评价依据不同:绝对性评价依据教学目(mù)标和教(jiào)材编制试题来测量学生的学业成绩,判断学生是否达到了(le)教(jiào)学(xué)目标的要求。

  而(ér)相(xiāng)对性评(píng)价依据(jù)学生个(gè)人的成(chéng)绩在该班学生成(chéng)绩序列中或(huò)常模中所(suǒ)处(chù)做(zuò)唯的(de)位置来评价(jià)和决定成绩优(yōu)劣。

  3、性质(zhì)不同:绝对性(xìng甘为人梯的意思是什么意思,甘为人梯出处)评价是一(yī)种外(wài)部评价,注(zhù)重的是(shì)目标达成与否,不考虑个体的(de)相对位置。

  例迅胡芦如,大学考(kǎo)试、驾(jià)照考试等。

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