扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾挽狂澜于既倒原文-橘子百科-橘子都知道

扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾挽狂澜于既倒原文失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾挽狂澜于既倒原文g>其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾挽狂澜于既倒原文)费(fèi)时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四(sì)年(nián)缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确认(rèn)，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。