京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷(léi)，出(chū)任京(jīng)东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月，徐雷出(chū)任京(jīng)东集团CEO，负责日常(cháng)运(yùn)营管理，向(xiàng)京东集团董事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘(liú)强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度(dù)设立(lì)京东集团总德国有多大面积，德国相当于中国哪个省(zǒng)裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁，负责京东(dōng)各业务板(bǎn)块的日(rì)常运营和(hé)协(xié)同发(fā)展。

　　此次新上任(rèn)CEO的许冉于(yú)2018年(nián)7月加入京东，任职财务副(fù)总裁(cái)，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财(cái)务(wù)官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月期间，许冉(rǎn)除了担任(rèn)京东(dōng)零售的(de)首席财务官，亦先后兼任集(jí)团(tuán)财务(wù)和(hé)集团税务的部门(mén)负(fù)责人。

　　在加(jiā)入京东(dōng)之(zhī)前，许(xǔ)冉是普华永道中天会计师事务所（特殊普通合(hé)伙）的审计合伙人，许冉现(xiàn)亦任京东科技董事(shì)。曾是中国及美国的注册会计师，毕业于北(běi)京大学并获得(dé)理学与经济(jì)学双学士(shì)学(xué)位(wèi)。

　　过去半年多(duō)来(lái)，京东内部架构调整动作频(pín)频。

　　2022年(nián)11月，刘强东(dōng)发布(bù)全员信：自2023年(nián)1月1日起，京东(dōng)集团高级(jí)管理人员的现金薪酬降低10％到(dào)20％不等，职位(wèi)越高降得越多(duō)。

　　随后，京东(dōng)零售事业群启动了(le)一轮大(dà)调整，其中(zhōng)最(zuì)大的变(biàn)化(huà)是原(yuán)3C家电事业群被拆(chāi)分，家电和家居业务合并为家(jiā)电家居事(shì)业群，3C数码成为独(dú)立事业群。调整后(hòu)，京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群及(jí)同城零(líng)售和企业业(yè)务等多(duō)个(gè)独立事业部。

　　今年(nián)1月(yuè)，京东(dōng)科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整，设(shè)立(lì)“一部(bù)三中(zhōng)心”，即云事业部(bù)，销售、解决方(fāng)案和(hé)交付三大中心。4月，徐丰从原(yuán)京东(dōng)科技(jì)数字城(chéng)市群总(zǒng)裁变动(dòng)为京东科技(jì)销售中心(xīn)负(fù)责人(rén)后，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇(huì)报。

　　在4月9日(rì)的京(jīng)东经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再度进行组织变革，从(cóng)事业群制回归事(shì)业部制。京东零售(shòu)五大事业群(qún)负责人(rén)将统一(yī)变更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调(diào)整后，京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务、大时尚德国有多大面积，德国相当于中国哪个省(shàng)5大事(shì)业群负责人将统一(yī)变更为(wèi)事业部负(fù)责(zé)人，继续向(xiàng)京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利军汇(huì)报(bào)。

　　同时，京东物(wù)流也以类似的思路开展了新一(yī)轮(lún)变革，在总部推行事业部(bù)制，成立了供应链、快(kuài)递、快运(yùn)、国际(jì)业务等独立事业(yè)部(bù)。在区(qū)域(yù)层面，取消原有的七大(dà)区域划分(fēn)，将省(shěng)份作为(wèi)具体(tǐ)的经营单元，直接(jiē)向总部(bù)相(xiāng)关事业部负责(zé)人汇报。

　　多名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者，随着架构(gòu)改(gǎi)变，最(zuì)近(jìn)京(jīng)东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都要(yào)动(dòng)。”

　　但这些架构和人(rén)员变(biàn)动，能(néng)否为京东(dōng)带来新的活(huó)力，仍(réng)有(yǒu)待观(guān)望(wàng)。“比起频繁(fán)调(diào)整(zhěng)人员，京东需要调整的是组织风气，反对形式主义(yì)和唯上思维(wéi)，要更为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是(shì)表示。

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