小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(du央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗ì)中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没(méi)有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而(ér)是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员工，央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗所(suǒ)以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯(kěn)定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道(dào)网红(hóng)的生命(mìng)周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错(cuò)，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学(xué)习(xí)的知识也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个(gè)时(shí)候选择(zé)学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很(hěn)大的决(jué)心。

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