当兵多(duō)久回家一次？是没有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以回(huí)家的。关于当兵多久回家一(yī)次(cì)以(yǐ)及当(dāng)兵多久回家一次新兵，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次过年(nián)呢，当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次比较好，当兵多久回(huí)家一次体检，当兵多会儿可以回家一(yī)次等(děng)问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以(yǐ)看(kàn)看(kàn)对方人品咋样(yàng)，男人当过兵还行(xíng)，试着了解相(xiāng)处(chù)看看。记得采纳哦(ó)，谢(xiè)谢。

当兵(bīng)多久回家一次(cì)

　　是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵役(yì)期间是没有探亲(qīn)假的(de)。

　　但是家庭遭(zāo)遇重(zhòng)大(dà)变故的（直系亲(qīn)属去世），可(kě)以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列(liè)规(guī)定，享受探亲假(jiǎ)和休假的(de)待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在一地生活(huó)的，下(xià)士任期内(nèi)享受(shòu)两(liǎng)次(cì)探望父母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期20日；中士(shì)以上(shàng)士官每年(nián)享受一(yī)次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)30日(rì)。

　　已婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每(měi)两年(nián)享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在(zài)一地生活的，每年享受一(yī)次探望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期(qī)40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配(pèi)偶、父母不(bù)在一地生活，但其配(pèi)偶与其父母或者父(fù)母一方(fāng)居(jū)住在一(yī)地的，只(zhǐ)享受探望配偶(ǒu)的假期(qī)；与配偶、父母均(jūn)不在一地生(shēng)活，一年内同时(shí)符合探望配偶和(hé)探望父(fù)母(mǔ)条件的(de)，只(zhǐ)享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望(wàng)配偶假的(de)高级士(shì)官，每(měi)年享受一次(cì)休假，服现役不满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的(de)假(jiǎ)期30日。

　　士官(guān)探(t区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点àn)亲假期不含途中时间，往返路费按照规(guī)定的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防(fáng)和特(tè)殊岗位工作的(de)士官，可以(yǐ)适当增加假期，具体办法由总参谋部规(guī)定(dìng)。

入伍优待(dài)政策有哪些(xiē)

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先(xiān)报名应(yīng)征、优先体检政考、优先审(shěn)批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务(wù)兵役(yì)前正在(zài)高校就读的学生(shēng)(含(hán)高(gāo)校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入(rù)学资格(gé)，退役后2年内允(yǔn)许(xǔ)复学(xué)或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上(shàng)半年批准入伍的高职(专科(kē))、中职(中专(zhuān)、技(jì)校)毕业班学生，已(yǐ)完成专业培训教(jiào)学培养(yǎng)计划规(guī)定要求，仅需(xū)完成毕业实习即(jí)能(néng)够(gòu)毕业的，其毕业实习可(kě)在部队完成，所在学校可(kě)按学制规定颁发(fā)毕业证书，享受(shòu)应届毕业生入(rù)伍(wǔ)有关(guān)优(yōu)惠(huì)政策;上半(bàn)年(nián)被批准(zhǔn)入伍的普通(tōng)本科及以上毕业班(bān)学生，完(wán)成专业理论(lùn)课程的学习与相关学习、毕(bì)业设计和论文(wén)答(dá)辩合格，符合毕业(yè)条件的，学校应当准予(yǔ)毕(bì)业，享受应(yīng)届毕业生(shēng)入伍相(xiāng)关(guān)待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生(shēng)可以报(bào)考军(jūn)队院校(xiào)，年龄不超(chāo)过23周(zhōu)岁;全(quán)日(rì)制大专毕业生(shēng)士(shì)兵(bīng)，可以(yǐ)参加军队(duì)本(běn)科层次招生考试，年龄(líng)不超过(guò)24周(zhōu)岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗(dòu)班(bān)班长或技术(shù)尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训(xùn)合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻边远艰(jiān)苦(kǔ)地区部(bù)队(duì)以及少数民族选(xuǎn)拔(bá)对(duì)象(xiàng)可(kě)放宽到2区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点6周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全(quán)国统一高考，本(běn)科第(dì)一批(pī)、第二批(pī)、第三批(pī)(服(fú)役期间表现特别优秀的(de))录取且取(qǔ)得(dé)全(quán)日制本科(kē)学(xué)历和学士(shì)学位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究(jiū)生招生统一考试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕业(yè)生，服役期间表现优秀的可以直(zhí)接(jiē)提干。

　　本科毕业的(de)年(nián)龄不超过26周岁，硕(shuò)士(shì)研究(jiū)生毕(bì)业(yè)的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被(bèi)树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家(jiā)三类以上(shàng)艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚(jù)居区部队且(qiě)为少数民族的(de)，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具(jù)有全日制(zhì)大专以上(shàng)学历的优先选取士官，首次选取为士官，在授(shòu)予士(shì)官军衔和确定工(gōng)资起点时(shí)，地方高校(xiào)学(xué)习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满(mǎn)12年的士官、服(fú)现役期间荣(róng)立二等功以上奖励的或(huò)者战(zhàn)时荣立三等功以上(shàng)奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级至(zhì)8级残(cán)疾等级的、是(shì)烈士子女的退役(yì)区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点士兵由(yóu)政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录(lù)用考(kǎo)试中，由我(wǒ)省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其(qí)他资格条件的(de)高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面(miàn)向服务基层项目人(rén)员定向招(zhāo)录(lù)的职位，同大学生村官等(děng)服(fú)务(wù)基层项目人员共享15%左右(yòu)的公(gōng)务员定向招录计划(huà);政法(fǎ)干警、专武干部和(hé)公(gōng)安机关特警岗位优先安排一定(dìng)比例用于招(zhāo)录(lù)高(gāo)校毕(bì)业生士兵。

　　高校每(měi)年招聘(pìn)辅导(dǎo)员时，符(fú)合招聘条件的退役高(gāo)校毕业(yè)生同等(děng)条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次(cì)。

　　两(liǎng)年义务兵没(méi)有休假和探亲假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲假(jiǎ)和休假《规(guī)定》明确士官享受假期的种类为(wèi)两项，即探亲假(探望(wàng)父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高(gāo)级士官享(xiǎng)受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期，按照服(fú)役年限和(hé)婚姻状态确定(dìng)：未(wèi)婚士官(guān)，一级的任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20天;二级以(yǐ)上的(de)每年享受一次探望(wàng)父(fù)母假，假期30天;五级士官(guān)每年休(xiū)假20天，六级士官每年(nián)休(xiū)假30天;已(yǐ)婚(hūn)士官，与(yǔ)配偶不在一地生(shēng)活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不(bù)在(zài)一地生活的，每两年享受一(yī)次(cì)探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官(guān)探亲休假假期(qī)不含(hán)国(guó)家(jiā)法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五(wǔ)十(shí)三条　国家保障(zhàng)现役(yì)军人享有(yǒu)与其履行(xíng)职责相适应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役军人的(de)待(dài)遇应当与国民经济发展(zhǎn)相(xiāng)协调，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士(shì)官实行军衔级别工资制(zhì)，义(yì)务兵享受(shòu)供给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴和(hé)奖励工资(zī)。

　　国家(jiā)建立军人工(gōng)资的(de)正常(cháng)增长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国(guó)家根据经济社会发展水平提高(gāo)现役军人的福利待遇。

　　国家实(shí)行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受(shòu)规(guī)定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退出现役后，按(àn)照国家(jiā)有关规(guī)定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保险(xiǎn)关系，享(xiǎng)受相应(yīng)的社会(huì)保险待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人配偶随军未就(jiù)业(yè)期(qī)间，按照国家(jiā)有(yǒu)关规定享受相(xiāng)应(yīng)的保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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