小洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见(jiàn)不(bù)合，双方有(yǒu)一(yī)些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。衢州是哪个省的城市 衢州在浙江富裕吗老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的(de)潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件(jiàn)成(chéng衢州是哪个省的城市 衢州在浙江富裕吗)熟，为什么不(bù)选择自立(lì)门(mén)户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的(de)恐(kǒng)惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回(huí)归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习(xí)的知识(shí)也不(bù)够(gòu)系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时(shí)候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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