金融(róng)界5月11日消息 网传(chuán)浦发(fā)银行员工因不满龙有几个爪 龙有两个根吗降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导(dǎo)火索或(huò)系浦发信用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发(fā)银行(xíng)的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前(qián)内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在(zài)降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公(gōng)告(gào)显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于(yú)母公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净(jìng)利润增(zēng)幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōn龙有几个爪 龙有两个根吗g)心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是否存(cún)在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监(jiān)管层面对金融(róng)机构(gòu)过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一步(bù)加强国有金融(róng)企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更(gèng)多向(xiàng)一(yī)线人(rén)员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)，网传图片系(xì)两(liǎng)起独立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一员(yuán)工(gōng)薪酬下(xià)调是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司(sī)与所(suǒ)属(shǔ)员(yuán)工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该外包公(gōng)司(sī)正(zhèng)与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

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