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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定的团(tuán)队合(hé)作能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思(主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人'color: #ff0000; line-height: 24px;'>主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人sī)想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日期、民(mín)族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的(de)所有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时间(jiān)，应(yīng)该突出所任(rèn)每个职位的(de)职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职简历(lì)的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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