离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性-橘子百科-橘子都知道

离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到(dào)指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性满(mǎn)5年(nián)的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十(shí)七(qī)条赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。