如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌最出名的当(dāng)属华为了，华为(wèi)这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于(yú)华为的一(yī)系列举动和(hé)公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮(mán)好奇的(de)，这其中就包括华为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最(zuì)大(dà)的股东是谁股权如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过(guò)，但华为的股权是(shì)如(rú)何分配的(de)你(nǐ)不一定(dìng)知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不(bù)可能是个别(bié)人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商(shāng)、企业、终端(duān)和云计算(suàn)等(děng)领域构筑(zhù)了端到(dào)端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全(quán)国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发布(bù)，华(huá)为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国(guó)品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度(dù)荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华(huá)为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我们(men)也可以了(le)解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会是(shì)公司权力机构(gòu)，由工(gōng)会和华(huá)为的(de)主要创(chuàng)始人兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行(xíng)股东职(zhí)责、行使股(gǔ)东(dōng)权利的(de)机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组成(chéng)，代表全体(tǐ)持股员工行(xíng)使有关权利，其中任(rèn)正非(fēi)作为公(gōng)司(sī)个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股(gǔ)份，同时(shí)也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为公(gōng)司实(shí)行员工持(chí)股改革：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再(zài)派发长期不变(biàn)一元一股的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股呢(ne)，这(zhè)是华为投资控股有限(xiàn)公司(sī)工会授予员工(gōng)的(de)一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每(měi)年(nián)华(huá)为会根据员工的(de)工(gōng)作水平和(hé)对(duì)公司的(de)贡献决定其获得的股份(fèn)数。员工按照公(gōng)司当(dāng)年净资产价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华(huá)为员(yuán)工持股方案(àn)让(ràng)华为公司发(fā)展的越来越(yuè)好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格(gé)是最(zuì)新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不(bù)过这(zhè)项规定(dìng)也有很多限制条件，比如中高层每(měi)年(nián)有兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离(lí)职。并且在离(lí)开后，还(hái)要经历(lì)公司严格(gé)的6个月审核，确认(rèn)不出现创业(yè)公司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日件中的任何(hé)一条后，方可全额(é)兑现。

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