金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议(yì)一(yī)事，引发广(guǎng)泛(f云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人àn)关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦(pǔ)发银行(xíng)的内部(bù)知情人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编(biān)转外(wài)包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面(miàn)，报告期末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是(shì)否存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在(zài)同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该行202云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人2年应付(fù)职(zhí)工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监(jiān)管层面(miàn)对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行表示，网(wǎng)传(chuán)图(tú)片系两(liǎng)起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因其本(běn)人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人mù)前该员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟通(tōng)解决。

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