今天给各(gè)位分享税法计算(suàn)基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米h2>

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依(yī)法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计(jì)算出来(lái)的(de)应(yīng)纳税额才是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与(yǔ)个人(rén)所得税(shuì)法中规(guī)定的个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税(shuì)法规(guī)定的(de) 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计(jì)税基数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的(de)工资，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是什么意(yì)思(sī) 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行)起(qǐ)征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

个人所得税基数(shù)有三种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除(chú)成(chéng)本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)=累计收(shōu)入-累(lèi)计免(miǎn)税(shuì)收入(rù)-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什(shén)么

按照季度(dù)或年度(dù)损益表中的利润总额数值来(lái)确定基数。用利(lì)润总额乘以适用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的(de)税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和(hé)间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知道所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基础是(shì)用(yòng)到利(lì)润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会计(jì)利润总额(é)增(zēng)加或(huò)减少(shǎo)税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税所得额。应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收(shō1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米u)，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计(jì)税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算基数是在会计(jì)利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的(de)项目金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度(dù)应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润总额乘(chéng)以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法(fǎ)规(guī)定法定(dìng)税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一(yī)致 ，国家需(xū)要重点(diǎn)扶持(chí)的(de)高新(xīn)技术企业为15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为(wèi)20%，非(fēi)居(jū)民企业为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特(tè)点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税费的(de)计算基数的介绍到此就结束(shù)了，不(bù)知道你从中找到(dào)你(nǐ)需(xū)要的信息了吗(ma) ？如果你还(hái)想(xiǎng)了解更多这方面的信息(xī)，记得(dé)收(shōu)藏关注本站。

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