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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具(jù)有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历的学校、专业(yè)和(hé)主(zhǔ)要课(kè)程(chéng)。

　　所参加的(de)各(gè)种专业(yè)知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加(jiā)工作的grandma意思中文翻译，grandma是什么意思译所有的就业记录，包括公(gōng)司(sī)／单(dān)位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时(shí)间，应(yīng)该突出所任(rèn)每个职(zhí)位的职责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等(děng)。

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