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　　公生明(míng)廉(lián)生威的意(yì)思是为官公(gōng)正，才能使政(zhèng)治(zhì)清明；

　　为官清廉，才(cái)能在百姓中树立(lì)威信。

　　据王克煜等(děng)学者考证这是一则(zé)明清官吏引以自戒的(de)座右铭，出自明朝山东(dōng)巡抚年富之手。

　　最先立此言为碑的明代泰(tài)安知州顾景祥一生为官清(qīng)正廉明。

　　后山东巡抚年(nián)富用(yòng)楷体书《官(guān)箴》刻石(shí)，作(zuò)为自己为官清正廉明，刚(gāng)直不(bù)阿(ā)的(de)座右铭。

　　朱镕基同志(zhì)曾(céng)在多次讲话中引用(yòng)这段名言。

　　原(yuán)文：吏不畏(wèi)吾严而(ér)畏吾廉，民不服吾能而(ér)服吾(wú)公(gōng)。

　　廉则吏不(bù)敢慢，公(gōng)则民不敢欺(qī)。

　　公生明，廉生(shēng)威。

　　释(shì)义：官吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服(fú)我的才能，而服我的公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏就不敢(gǎn)有所怠(dài)慢；

　　办事公正(zhèng)，百姓就(jiù)不(bù)敢有数学中e等于多少，高中数学中e等于多少所(suǒ)欺(qī)瞒。

　　为官公正(zhèng)，才能使(shǐ)政治(zhì)清明；

　　为官清(qīng)廉，才能(néng)在百姓中树立威(wēi)信。

公生(shēng)明，廉生威是(shì)什么意(yì)思？

　　这(zhè)里所说的公，简单理解就是以公心取得下级或同级的信任(rèn)。

　　领导进(jìn)行决策和处理事情的前提(tí)之一就是从绝大多数人的(de)利益出发，为(wèi)大多数人说话，立场公正，不偏不倚。

　　这种处事(shì)态度(dù)，必然(rán)受(shòu)到广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领(lǐng)导除(chú)加强道德修养(yǎng)和能力(lì)锻(duàn)炼之外(wài)，还必须掌好权，用(yòng)好权，一(yī)言出(chū)而(ér)万(wàn)民齐。

　　待人处事(shì)不(bù)公，即使(shǐ)本事再(zài)大，能力再(zài)强，领导也(yě)会丧(sàng)失其影响力和感召力(lì)，群众也会不(bù)买账(zhàng)。

　　因此，领导必须加强自身修养，以公正(zhèng)得民(mín)颤正(zhèng)隐(yǐn)心，以身(shēn)正树公正，努力(lì)建立起鱼水(shuǐ)情(qíng)深的上下级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇(chóng)的一种美(měi)德，在(zài)我国历史(shǐ)上(shàng)，几乎各个朝代的(de)为官之(zhī)道都有“廉”的(de)要求。

　　虽然真正做到者不多，但凡是为人敬(jìng)仰的清官，无一不是(shì)廉(lián)洁自律的。

　　“廉生威(wēi)”，表现(xiàn)为廉洁清(qīng)租榜(bǎng)样作用(yòng)所产生的吸引(yǐn)力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许多优秀领导一生洁身自(zì)好，廉洁奉公。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄厅的作用是(shì)无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天职和道德的重要体现，更是对(duì)领导的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就是(shì)经(jīng)济上清廉，在品德(dé)上端正，在经济生活和精神生(shēng)活(huó)中做到一(yī)尘不染。

　　如(rú)果领导做不到这(zhè)一点，那么(me)他在下属面前就不能树起自己的(de)威望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩为自己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展(zhǎn)事业的落脚点，是下属评价领导(dǎo)的重点，也(yě)是一个领导多方(fāng)面素质的(de)综合(hé)体(tǐ)现。

　　领导把(bǎ)一个单位的(de)工作搞好了，下级(jí)自然会(huì)认为你(nǐ)有本事(shì)，是好领(lǐng)导。

　　下属最重实效，领(lǐng)导光是洁身(shēn)自好(hǎo)，不(bù数学中e等于多少，高中数学中e等于多少)干工作，或整天忙忙碌碌(lù)，没业绩(jì)，下级充其量说你(nǐ)是“好人”，决不会说你(nǐ)是好官。

　　作(zuò)为领(lǐng)导，千道理(lǐ)、万道理(lǐ)，业绩才是硬(yìng)道理(lǐ)。

　　如果业绩平(píng)平，山河依旧(jiù)，甚至成事(shì)不(bù)足，败事(shì)有余，不仅(jǐn)无(wú)威望可言，还要(yào)被群众(zhòng)责骂。

　　领导的(de)实绩不只是关乎(hū)个人形象，更是凝聚人(rén)心(xīn)的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大(dà)程度上取决于(yú)你为单位创造了多大(dà)的(de)财富(fù)，业绩(jì)非(fēi)常大，那(nà)么，你(nǐ)就自(zì)然而然(rán)地赢得了大(dà)家的仰慕。

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