公生明廉生威的意思是什么，公生(shēng)明廉生威什么意思,结合实际谈谈看(kàn)法(fǎ),面试题是(shì)公生明(míng)廉(lián)生威(wēi)的(de)意思是(shì)为官公正(zhèng)，才能使(shǐ)政治(zhì)清明；为官清廉(lián)，才能(néng)在百(bǎi)姓中树立威信的。

　　关于公生明廉生威的(de)意思是什么(me)，公生(shēng)明廉生威(wēi)什么(me)意思,结合实际谈(tán)谈看法,面试题(tí)以及公生明(míng)廉生(shēng)威的(de)意(yì)思是什(shén)么，公生明廉(lián)生威出自(zì)哪里(lǐ)，公(gōng)生明廉生威什么意思,结合实际谈谈看法,面(miàn)试题，公生(shēng)明(míng)廉生威书法(fǎ)图(tú)片(piàn)，明生公,公(gōng)生廉,廉生威等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)知(zhī)识：

公生明廉生威(wēi)的(de)意(yì)思是什么(me)，公生明廉生威(wēi)什么意(yì)思(sī),结合(hé)实(shí)际谈谈看法,面试(shì)题

　　公生明(míng)廉(lián)生威的意(yì)思是为(wèi)官公正，才能(néng)使政治(zhì)清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓(xìng)中树立威(wēi)信。

　　据王克煜等学(xué)者考证这是一则明(míng)清官吏引以自戒的座右铭(míng)，出自明(míng)朝山东巡抚年富之手(shǒu)。

　　最(zuì)先(xiān)立此言为碑(bēi)的明代(dài)泰安知州(zhōu)顾景祥一生(shēng)为官清(qīng)正(zhèng)廉明(míng)。

　　后山东(dōng)巡(xún)抚年富用楷(kǎi)体书《官箴》刻石，作为自己为(wèi)官清正廉明，刚(gāng)直不阿的座右铭。

　　朱镕基(jī)同志曾(céng)在多次(cì)讲(jiǎng)话(huà)中引用这段名言(yán)。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服(fú)吾能而服吾公。

　　廉则吏不(bù)敢慢，公则民不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我(wǒ)严(yán)厉，而害怕(pà)我廉洁。

　　百姓不服我的才(cái)能，而服我(wǒ)的公正(zhèng)。

　　为政清廉，官吏就不敢有所怠慢(màn)；

　　办事(shì)公正，百(bǎi)姓就(jiù)不(bù)敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能(néng)使(shǐ)政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能(néng)在百姓中(zhōng)树立威信。

公生(shēng)明，廉生威(wēi)是什么意思？

　　这里所说的(de)公(gōng)，简单理解(jiě)就是以公心取得下级或同级的信任。

　　领导进(jìn)行决(jué)策(cè)和处理事情(qíng)的前提之一(yī)就是从绝大多数人的利(lì)益出发，为大多数人说话，立场公正，不偏不(bù)倚。

　　这种处事态度，必然受(shòu)到广大群众的拥护，威望由此(cǐ)而生。

　　领导除(chú)加强(qiáng)道德修养(yǎng)和能力锻炼之外，还必须掌(zhǎng)好权(quán)，用好权，一言出而万民齐。

　　待人(rén)处事(shì)不公，即使本事再大(dà)，能力再强(qiáng)，领导也会丧失其影响力和感召力，群众也会(huì)不买(mǎi)账。

　　因此，领导(dǎo)必(bì)须加强自身修养，以公正得民颤正隐心，以身正树(shù)公正，努力建立起鱼(yú)水(shuǐ)情深(shēn)的上下级(jí)关系。

　　廉(lián)洁(jié)向来是(shì)为人尊崇(chóng)的一种美(měi)德，在我国历史上，几乎各个朝代(dài)的为官(guān)之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到(dào)者(zhě)不多，但(dàn)凡是为人敬仰的清官，无一不是廉洁自(zì)律(lǜ)的。

　　“廉(lián)生威”，表现为廉洁清租榜样作用所产生的吸引力、凝(níng)聚(jù)力(lì)和号召力(lì)。

　　领导(dǎo)应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许多优秀(xiù)领导一(yī)生洁身自(zì)好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种(zhǒng)廉(lián)洁榜样茄厅(tīng)的作用是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个(gè)领导的天(tiān)职和道德的重要体现，更是对(duì)领(lǐng)导的起码要求(qiú)。

　　廉洁(jié)就是经济上清廉，在(zài)品德上端正(zhèng)，在经济(jì)生(shēng)活(huó)和精神生活中做到一(yī)尘不(bù)染。

　　如(rú)果(guǒ)领导做不到这一(yī)点，那么他(tā)在下属(shǔ)面前就不能(néng)树(shù)起(qǐ)自己的威望和(hé)威信。

　　领导还(hái)要靠自(zì)己的成绩为自己壮威。

　　创实(shí)绩，留业绩，这是领(lǐng)导发展事业的落脚点，是下(xià)属(shǔ)评价领(lǐng)导(dǎo)的(de)重点，也是一(yī)个(gè)领导多方(fāng)面素质的综合(hé)体现。

　　领导把(bǎ)一个单位的工作搞好了，下级(jí)自然会认为你有本事，是好领导。

　　下属最重(zhòng)实(shí)效，领导光是(shì)洁身自(zì)好，不干工作，或整天(tiān)忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级(jí)充其量说你是“好人”，决不会(huì)说你是好官(guān10克是几两)。

　　作为领导(dǎo)，千道理、万道理，业(yè)绩(jì)才是硬道理(lǐ)。

　　如果业(yè)绩平(píng)平，山(shān)河依旧(jiù)，甚至成事不(bù)足，败事有余(yú)，不仅无威望可言，还要被群众(zhòng)责(zé)骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更是凝聚人(rén)心的关(guān)键。

　　领(lǐng)导的威望，在(zài)很大程度上取决于你为(wèi)单位创造了多大的(de)财富，业绩非(fēi)常大，那么，你就自然(rán)而然地赢得了大家的(de)仰慕。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 10克是几两