小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯一一个(gè)。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优(yōu)秀(xiù)的(de)人(rén)总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意见(jiàn)不合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和(hé)成长速度(dù)都(dōu)是(shì)巨大的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的(de)程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错(cuò)，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次娇娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作的时(shí)候才发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前学(xué)习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是(shì)下了很(hěn)大的决心。

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