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团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？以及国(guó)企的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月jù)单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长是(shì)中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还(hái)是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临(lín)时性工作(zuò)。