小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也会形成其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人(rén)总是(shì)如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双环境污染有哪些方面，环境污染有哪些英语方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的(de)问题(tí)，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板(bǎn)的，可(kě)是优秀员(yuán)环境污染有哪些方面，环境污染有哪些英语工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是(shì)随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子的(de)潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什(shén)么(me)不选择(zé)自(zì)立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更多(duō)是为(wèi)了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的(de)工作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在(zài)这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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