小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是要听老板的2023年过年是哪一天，2023年春节是哪天一天，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往(wǎng)也不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是(shì)很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要(yào)转(zhuǎn)型(xíng)。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了(le)娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单(dān)的(de)生活。

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5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工(gōng)作的(de)时(shí)候(hòu)才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以前学(xué)习(xí)的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要(yào)放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的(de)决心(xīn)。

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