15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工作日(rì)也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月(yuè)不得(dé)超(chāo)过(guò)三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据(jù)马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不(bù)能超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第(dì)二(èr)国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内(nèi)率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日(rì)不计量在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的(de)第一日为期(qī)间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制度。

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