小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的(de)人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于(yú)员(yuán)工(gōng)，所以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了(le)一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

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4.生(shēng)命周(zhōu)期(qī)太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是(shì)ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了很大的决(jué)心。

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