赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条(tiáo)件累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么(tí)，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下(xià)的(de)日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在(zài)地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行(xíng)缴费(fèi)责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年(nián)缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越(yuè)二(èr)十(shí)四个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月，没有(y青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么ǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应收(shōu)取(qǔ)而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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