小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可(k笑颜如花和笑靥如花有什么区别呢，笑靥如花还是笑笑颜如花和笑靥如花有什么区别呢，笑靥如花还是笑颜如花颜如花ě)惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有(yǒu)一些(xiē)意见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度(dù)都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也(yě)会(huì)没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的(de)生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也(yě)不(bù)错，当网(wǎng)红(hóng)更多(duō)是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳定的工作(zuò)，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识(shí)也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时(shí)候选择(zé)学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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