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张柏芝第三胎和谁生的,张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接(jiē)替(tì)徐雷,出(chū)任(rèn)京(jīng)东CEO一职。

  这距离徐(xú)雷出(chū)任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东集团(tuán)CEO,负(fù)责日常(cháng)运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘(liú)强东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  张柏芝第三胎和谁生的,张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗2021年9月(yuè),京(jīng)东首度设(shè)立京东集团总裁一职,徐雷由(yóu)京东零售(shòu)集团(tuán)CEO升任(rèn)京东集团总裁,负责京东各业务板块的日常(cháng)运(yùn)营和协同发展。

  此(cǐ)次(cì)新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东(dōng),任职财务副总裁(cái),2020年1月(yuè)晋升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月至今(jīn)担任(rèn)京东的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉(rǎn)除(chú)了担任(rèn)京东零售的首席财务官,亦(yì)先后(hòu)兼任集(jí)团财务(wù)和(hé)集团税务的(de)部门负(fù)责人。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉是普华永道中天会计(jì张柏芝第三胎和谁生的,张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗)师事务所(特殊(shū)普通(tōng)合伙(huǒ))的审计合(hé)伙人(rén),许冉现(xiàn)亦任京(jīng)东科(kē)技董事(shì)。曾是中国及美(měi)国的注(zhù)册(cè)会计师,毕业(yè)于北京大学并(bìng)获得理学与经(jīng)济学双学士学位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月(yuè),刘强东发(fā)布全员(yuán)信(xìn):自(zì)2023年1月1日起(qǐ),京东集团高(gāo)级(jí)管理(lǐ)人(rén)员(yuán)的(de)现金薪酬降低(dī)10%到20%不等(děng),职位越高降得越多。

  随后,京东零售(shòu)事(shì)业群启动了(le)一轮大(dà)调整(zhěng),其中(zhōng)最(zuì)大的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分,家电和家居(jū)业务合并(bìng)为家电家居事(shì)业群(qún),3C数(shù)码成为独立事业群。调整(zhěng)后,京东零售包括家(jiā)电家居(jū)、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服务、大(dà)时尚等5大事业群及同城零售和(hé)企业业(yè)务等多个独立(lì)事业部。

张柏芝第三胎和谁生的,张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗  今年1月,京东科技开展了(le)一轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即云(yún)事业部,销售(shòu)、解(jiě)决(jué)方案和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技(jì)数字城(chéng)市群总(zǒng)裁变动为(wèi)京东科技(jì)销售中心负责(zé)人后,升任京东(dōng)科技(jì)总(zǒng)裁一(yī)职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日(rì)的(de)京东经(jīng)营管理会上、京东再度进行组织变革,从(cóng)事业群制(zhì)回(huí)归事业部制。京东零售五大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部负责人。调整后,京东零(líng)售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一变更为(wèi)事(shì)业(yè)部负(fù)责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物流也(yě)以类似(shì)的思路(lù)开展(zhǎn)了新一轮变革,在(zài)总部推(tuī)行事(shì)业部(bù)制,成(chéng)立了供应链、快递(dì)、快运、国际(jì)业务等独立事业(yè)部。在区域(yù)层面,取(qǔ)消(xiāo)原有的七(qī)大区域(yù)划分(fēn),将(jiāng)省份作为具体的(de)经营单元,直接(jiē)向总(zǒng)部(bù)相(xiāng)关事(shì)业(yè)部负责人汇报。

  多名接近京东内部人士告(gào)诉《科创(chuàng)板日报》记者,随着(zhe)架构改变,最近京东高管变动较(jiào)大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变(biàn)动,能否为京东(dōng)带(dài)来新的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁调整人(rén)员,京东需要(yào)调整的是组(zǔ)织风(fēng)气,反对形式(shì)主义和(hé)唯上(shàng)思维,要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人士(shì)如是表示。

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