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妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思科长相当于什么级别？妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思>　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科(kē)室职能(néng)，亦或者(zhě)是(shì)掌握到(dào)的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门(mén)担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权(quán)利(lì)和科室(shì)的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和(hé)安(ān)全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部门联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作。