金融界(jiè)6月(yuè)2日消息(xī) 民政(zhèng)部等四(sì)部门发布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知(zhī)。其(qí)中(zhōng)提出，加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定(dìng)向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人(rén)口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人的(de)规划目标，进一步充(chōng)实社区工作(zuò)力(lì)量(liàng)，统筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待(dài)招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求(qiú)，科(kē)学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一(yī)规范(fàn)社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和(hé50克有多少参照物图片，50克有多少参照物)资格条(tiáo)件，由(yóu)民政、人力(lì)资(zī)源社会保障(zhàng)等部门共同(tóng)组(zǔ)织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备(bèi)条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学(xué)设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各(gè)地(dì)社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工(gōng)作(zuò)须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳(nà)就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服(fú)务体系(xì)建设规划》，鼓励在社(shè)区(qū)发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社(shè)会组(zǔ)织在城乡社区设(shè)置服务网点或开展社区服(fú)务，对(duì)吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业，符合条(tiáo)件的(de)按规定(dìng)落实社会(huì)保险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)领域创业，符合条件的(de)，可(kě)申请最高20万元(yuán)的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利(lì)用社区综合服务设施为(wèi)高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必(bì)要(yào)的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)灵活就业的，符合条(tiáo)件的可(kě)申请获得社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业(yè)岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校，在社会工作服务平(píng)台中(zhōng)打(dǎ)造“研(yán)究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探(tàn)索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就业(yè)创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织(zhī)社(shè)会(huì)组(zǔ)织、城(chéng)乡社(shè)区(qū)组织、社区服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计划”，开发(fā)一批(pī)就(jiù)业见习岗位，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到城乡社(shè)区实(shí)践服务、增进了解，激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见习单位按规(guī)定(dìng)落实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激励(lì)推动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人(rén)员，可按规定(dìng)同等(děng)条(tiáo)件下优(yōu)先招(zhāo)录为社(shè)区专职工作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校毕(bì)业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学生的(de)理想信念和思(sī)想教育，引导(dǎo)在校(xiào)大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和成(chéng)才观，激(jī)励(lì)高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社(shè)区等(děng)基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。50克有多少参照物图片，50克有多少参照物要进一步开发社区治理(lǐ)和(hé)服务相关理论和实践(jiàn)课(kè)程(chéng)，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动，培(péi)养做群众工(gōng)作、链接(jiē)资源、提供服务(wù)、化(huà)解矛盾的(de)能力；鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新专项基(jī)金(jīn)，在高校教(jiào)师指导下(xià)组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发便于就业创(chuàng)业(y50克有多少参照物图片，50克有多少参照物è)的项目(mù)，激发高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人才(cái)服务机构(gòu)要及时收集社区岗位(wèi)招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国家大(dà)学生(shēng)就业服务平台(tái)、高校毕(bì)业生就业服务平台(tái)要设立高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)城乡基层就业岗位(wèi)发(fā)布(bù)专题，汇集发布各地社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员相(xiāng)关信息的(de)收集和对接，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关(guān)心的重点(diǎn)问题加大(dà)宣(xuān)传力(lì)度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用(yòng)较多的新(xīn)媒体平(píng)台(tái)宣(xuān)传发布等多种形式(shì)，增(zēng)进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创(chuàng)造条件，为(wèi)面向高校毕业(yè)生精准(zhǔn)推送社(shè)区就(jiù)业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以(yǐ)支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良(liáng)好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工(gōng)作人(rén)员的高(gāo)校毕业生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则(zé)上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结(jié)对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社区(qū)工作(zuò)。加(jiā)强(qiáng)对(duì)新入(rù)职高校毕业(yè)生的关心关爱(ài)，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从(cóng)优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者中招录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度(dù)。大力(lì)宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就业(yè)创(chuàng)业的优秀(xiù)典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营造(zào)广大青年投(tóu)身城乡社(shè)区建设增长才(cái)干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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