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齿轮计算公式汇总,齿轮全齿高计算公式 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日(rì),作为国内规模最大的民营能源企(qǐ)业之(zhī)一(yī)的新奥(ào)股份(600803.SH),披露了2022年(nián)度ESG报告(gào)。这份长达72页的社会责(zé)任(rèn)报告,就公司(sī)环境、社会和管治三个维度(dù)展(zhǎn)开详细汇报。新奥股份践行ESG表(biǎo)现得到(dào)了社会多方的认可(kě),获得(dé)2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持续发展年度杰出企业奖等多个奖项(xiàng)荣誉。

  新(xīn)奥(ào)股份董事长王(wáng)玉锁指出,ESG的理念是推动人类社会可(kě)持续发展,这个(gè)理念很好(hǎo)地体(tǐ)现了(le)企业公(gōng)民的(de)社(shè)会价值。作(zuò)为一(yī)家以清洁能源为主的企(qǐ)业,理应有所作为,作出表率。

  推动低碳发展,碳排放(fàng)强度下(xià)降28.3%

  在ESG报(bào)告中,环境(Environment)这一维度举足轻重,特别(bié)是在国内“双碳”背景下,能源(yuán)企业肩(jiān)负重(zhòng)要使命。新(xīn)奥股份(fèn)一(yī)方(fāng)面积极主动履行(xíng)低碳减排义务,承诺2030年实(shí)现碳(tàn)达峰,2050年(nián)实现(xiàn)碳中(zhōng)和,带动产(chǎn)业绿(lǜ)色低(dī)碳转型,为营造绿色(sè)生态贡献(xiàn)力量(liàng)。另一方面,公司始终坚持(chí)“科学管理、绿色(sè)清洁、遵纪守法、持(chí)续改进”的(de)环境管理方(fāng)针,不断落(luò)实环保工作(zuò)主(zhǔ)体责任(rèn),明确内部员工的环(huán)保职责。

  环(huán)境保护工作不只是新奥(ào)股份领(lǐng)导层付诸实践,公司的每一位员工(gōng)都有相关意识、决心和实(shí)际举措。为了更(gèng)好落实环保工(gōng)作(zuò),新奥股(gǔ)份(fèn)持续加强(qiáng)员工节能环保意识,发起低碳(tàn)绿色办公的倡议活动,倡导各子公司组织(zhī)开(kāi)展各(gè)类低碳节(jié)能主题宣贯活动,促进员工养成低碳办公(gōng)及生活的习惯,提升了公司低碳节能领(lǐng)域的黏合度、契合度。

  截(jié)至2022年底,新奥股份碳排放(fàng)强度(dù)同比(bǐ)下降(jiàng)28.3%,综(zōng)合能(néng)耗消耗密(mì)度同比下降20.4%,全年无重(zhòng)大环境污染事件与违规行为(wèi),新奥股份及下属公(gōng)司66家(jiā)通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助力社(shè)会及用户减排5288万吨,全年环保资金投入6029万元。

  此外,作为行业(yè)气候(hòu)先锋企业,2022年新(xīn)奥股(gǔ)份与国(guó)际(jì)权威第三(sān)方咨询机构合作,开展了(le)领先披露天(tiān)然气产品(pǐn)全生命周期碳排(pái)放范(fàn)围三测(cè)算工作,成(chéng)为国内(nèi)能源行业周(zhōu)期碳(tàn)足迹的公(gōng)司(sī)。

  综(zōng)合能源营收规模增至百亿(yì),光伏发电装机规(guī)模共计4.25MW

  新奥(ào)股份ESG报告中的环(huán)境部分指出,公司秉持绿(lǜ)色发展的理(lǐ)念,全面响应国家“30、60”双齿轮计算公式汇总,齿轮全齿高计算公式碳(tàn)目标与能(néng)源转型战略,并结合公司的业务范畴(chóu),全面探索低(dī)碳能源与清洁(jié)能源(yuán)解决方案,为促进能源(yuán)、经(jīng)济(jì)、社(shè)会与(yǔ)环境(jìng)的协调(diào)发展贡献力量。

  从新(xīn)奥股份2020至2022年的年度报告中可以看到,涉及(jí)低碳能(néng)源与(yǔ)清洁能源解决方(fāng)案的综合能(néng)源(yuán)销售及服(fú)务项目营收表现强劲的成长性。2022年(nián)这一业务(wù)实现(xiàn)营业收入120.52亿(yì)元,同比增长38.12%,营收增速超过公司平均(jūn)水平。截至2022年(nián)底(dǐ),新奥股份共有60个(gè)综(zōng)合能源(yuán)项目完(wán)成建设并投(tóu)入运营,累(lèi)计(jì)已投(tóu)运(yùn)综合能源项目(mù)达(dá)210个。 <齿轮计算公式汇总,齿轮全齿高计算公式/p>

  图(tú)1:新(xīn)奥股份(fèn)2020至2022年综(zōng)合能(néng)源销售及服务项目营业收入

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  制图:金融(róng)界上市(shì)公司研(yán)究(jiū)院;数据来源:年度报告

  在综合能源(yuán)业务方面,公司充分(fēn)运用数(shù)智(zhì)技术,强化泛(fàn)能理(lǐ)念牵(qiān)引,紧抓政府、客户绿色低碳需求,聚焦低(dī)碳园(yuán)区、低碳工厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑、低碳(tàn)交通四(sì)大业务矩(jǔ)阵,各业务组(zǔ)织结(jié)合(hé)资源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能发电可行(xíng)性,力图最大化利用各厂(chǎng)区(qū)内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等区域(yù)的(de)太阳(yáng)能资(zī)源和接(jiē)收站的冷能资源(yuán)。

  具体到光(guāng)伏领域,2022年新奥股份于多地开展自有(yǒu)建筑光伏(fú)发(fā)电项目(mù),装机规模共计4.25MW,可再生能(néng)源使用(yòng)总量达(dá)到530.98万kWh。其(qí)中,新奥股份2022年(nián)自身运营设(shè)施投运规模(mó)较大的光伏(fú)设施位于舟(zhōu)山接收站,设计(jì)年发电量53.6万kWh,年减(jiǎn)碳(tàn)约424吨(dūn)二氧(yǎng)化碳当量。

  依托(tuō)安全数智化技术,职业健(jiàn)康安全投入共计17.4亿元(yuán)

  新奥股份ESG报告中的(de)社(shè)会(Social)维(wéi)度指出,公司依托安全数智(zhì)化,实现全业务场(chǎng)景下“看得见(jiàn)、知重(zhòng)点、有(yǒu)人管”的安全智慧运营管理体系,实现从生产(chǎn)安全和数智(zhì)安全双向(xiàng)赋能,演(yǎn)进到(dào)“全场景安全”的(de)实践和落(luò)地。

  截至(zhì)2022年底,新奥股份职业(yè)健康(kāng)安(ān)全投入共计17.4亿元,设置专职安全管(guǎn)理人(rén)员(yuán)1041名,信息安(ān)全培训时长(zhǎng)共计4390小时(shí)和总人次554,333次,无重(zhòng)大信息安全事故。此外(wài),公司员工百(bǎi)万工时工(gōng)伤(shāng)事(shì)故率(lǜ)0.34,职业病案例数(shù)0件,承包商百(bǎi)万工时工伤事(shì)故率0.15。

  新奥股(gǔ)份除了积极在安全生产方面树立公(gōng)司品牌外,公司(sī)还积极开展以(yǐ)绿(lǜ)色(sè)工(gōng)程、建校工程、励志工(gōng)程(chéng)和(hé)素(sù)质(zhì)工程为核心的多个公益慈善项(xiàng)目,并(bìng)参与乡村(cūn)振兴行(xíng)动。2022年以(yǐ)来,新奥股份(fèn)及子公司开展慈善捐(juān)款(kuǎn)共计2442万元。

  重视企业治理,客户满意(yì)度95.4分

  良好的企业治理对于公(gōng)司未来发展有着(zhe)重要(yào)意义(yì),新奥股份在2022年(nián)ESG报告的治理(Governance)部分中表明,公司建立了完善的企业治(zhì)理架构,不断提升董(dǒng)事会运作效率,持续加强风(fēng)险管理(lǐ)机制建(jiàn)设(shè),保障公司的可(kě)持续发(fā)展(zhǎn)。

  在制度体系方面,新奥股份严格(gé)遵守上市地(dì)的监管要求(qiú),持续(xù)完善治理(lǐ)架构及内部管控(kòng)体系。在多元化管(guǎn)制方面,公司以更(gèng)加全面综合(hé)的(de)视角理解市场和客户的(de)需求,提(tí)升(shēng)公司决策水平。其(qí)中,女性董(dǒng)事(shì)占比由(yóu)2021年的8%提升至(zhì)2022年的18%,独立(lì)董事占比(bǐ)由2021年(nián)的33%提升至2022年的36%。在(zài)合规(guī)运营方面(miàn),公司不断加(jiā)强风险(xiǎn)管控(kòng),建立完善的风险(xiǎn)管控体系(xì),保障(zhàng)公司稳(wěn)健经营(yíng)和健康发(fā)展。

  另外(wài),新奥股份重视(shì)客服团(tuán)队综合素质,旨在为客户(hù)提供(gōng)专业(yè)、优(yōu)质的服务。公司优化(huà)客户投诉处理机制(zhì),增加了“客户满意”管理(lǐ)原则,明确要(yào)求(qiú)投诉调(diào)查过程须遵循客观(guān)性和真实性要求,对处理时效、处理流程(chéng)与处理规则(zé)都进行闭环监督,对所有(yǒu)投诉事件进行100%回访并收集最(zuì)终(zhōng)客户评价,提升客户体验感。2022年,新奥(ào)股份的客(kè)户满意(yì)度为齿轮计算公式汇总,齿轮全齿高计算公式95.4分,客户投诉率为0.02‰,投诉处(chù)理及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展望2023年,公司表示(shì)将牢牢把握天然气大发展(zhǎn)和产(chǎn)业(yè)数智(zhì)升级的重大机(jī)遇,坚定推进业务(wù)创新(xīn)升级,在可(kě)持续发展理(lǐ)念引领下(xià),探索落地公司在(zài)管治、环(huán)境(jìng)及社会等多方面的(de)高(gāo)质量(liàng)发展新(xīn)模式,携手所有同仁和伙伴(bàn)共同(tóng)谱写中国(guó)式现代化的能源产业(yè)新篇(piān)章(zhāng)。

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