现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正(zhèng)常人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科(kē)研工作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女年满5人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么5周岁。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位(wèi)带来的(de)关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五(wǔ)年(nián)的，女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符(fú)合参保条件(jiàn)的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国(guó)务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的(de)工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一(yī)的(de)，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者其他有害身体(tǐ)健康的(de)工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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