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首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式

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领养老金的年龄(líng)是多少

  领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

  养(yǎng)老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年,就(jiù)可以到(dào)退休年(nián)龄领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

  男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁(suì),自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

  另(lìng)外(wài),党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和(hé)事业单位的(de)女干部(bù)年满55周岁,且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

  1、城镇职工养老保(bǎo)险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊(shū)工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男(nán)50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女(nǚ),都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

  以上就(jiù)是(shì)给各位带(dài)来的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全部内容(róng)了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

  女人多少(shǎo)岁可以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领,达到(dào)退休年龄,并已办理退(tuì)休手(shǒu)续;

  2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的,女职(zhí)工在年满五十周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇,符合参(cān)保条件的参(cān)保后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

  养老金(jīn)领取需(xū)要(yào)满足领取条件的(de)劳动者提交相关资(zī)料(liào)到(dào)社会(huì)保险行(xíng)政(zhèng)部(bù)门申请办(bàn)理(lǐ),然后(hòu)办理(lǐ)相关登记,之后每(měi)个月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金了(le),通(tōng)常(cháng)会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

  女职工退休的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五(wǔ)十(shí)周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害(hài)身体健康的工(gōng)作,年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年(nián),完全丧失劳(láo)动能力的;

  4.因(yīn)工致残(cán),完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

  法律依据:《国务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第(dì)一(yī)条(tiáo)

   全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和(hé)党政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)的工人,符合下列条件之(zhī)一(yī)的,应该退(tuì)休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从(cóng)事井下(xià)、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别繁(fán)重(zhòng)体(tǐ)力(lì)劳动或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康的工作,男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五周岁(suì),连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

  本项规定也适用(yòng)于(yú)工(gōng)作条件与工人相同(tóng)的基层干部首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式

  (三(sān))男年满五(wǔ)十周岁,女(nǚ)年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年,由医院证明,并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员(yuán)会确认,完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

  (四(sì))因工致残(cán),由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明,并经劳(láo)动鉴定委员会确定,完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

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