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公生明廉生(shēng)威的意(yì)思是什(shén)么，公生明廉生威什么意思,结合实际谈(tán)谈看(kàn)法,面试(shì)题

　　公生明廉生威的(de)意思是为官公(gōng)正，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓(xìng)中树立(lì)威(wēi)信。

　　据王克(kè)煜(yù)等(děng)学者考证(zhèng)这(zhè)是一则明清官吏引(yǐn)以自戒(jiè)的座(zuò)右铭，出自明朝山东巡抚年富之手。

　　最先(xiān)立(lì)此(cǐ)言为(wèi)碑(bēi)的明代泰(tài)安知州(zhōu)顾景祥一生为官清正廉(lián)明。

　　后山东(dōng)巡(xún)抚年富用楷体(tǐ)书《官箴》刻(kè)石，作为自己(jǐ)为官清正廉明，刚直不(bù)阿的座右(yòu)铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话(huà)中(zhōng)引用这段名言。

　　原文(wén)：吏不(bù)畏(wèi)吾(wú)严而畏(wèi)吾(wú)廉，民不服吾能(néng)而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则民不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生(shēng)威(wēi)。

　　释义(yì)：官(guān)吏不(bù)怕(pà)我(wǒ)严(yán)厉，而害怕我廉洁(jié)。

　　百姓不服我(wǒ)的才能，而服我(wǒ)的(de)公正。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就(jiù)不敢(gǎn)有(yǒu)所(suǒ)怠(dài)慢；

　　办事公正，百姓就不敢(gǎn)有(yǒu)所欺瞒(mán)。

　　为(wèi)官公正，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威(wēi)信(xìn)。

公(gōng)生(shēng)明，廉(lián)生威是什么意思？

　　这里所说的公(gōng)，简单理解就是(shì)以公心取得下级或(huò)同级的信任。中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分

　　领导(dǎo)进行决策和处理事(shì)情的前提(tí)之一(yī)就是从(cóng)绝大多数人(rén)的利益出(chū)发(fā)，为大多(duō)数(shù)人说话，立场(chǎng)公(gōng)正，不偏不倚(yǐ)。

　　这(zhè)种处事态度，必然(rán中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分)受到(dào)广大群众(zhòng)的拥(yōng)护(hù)，威望由此而生。

　　中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分领(lǐng)导除加强道德(dé)修养和能力(lì)锻炼之外，还(hái)必须掌好权(quán)，用(yòng)好权，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使(shǐ)本事再大，能力(lì)再强(qiáng)，领导(dǎo)也(yě)会丧失其影响力和感召力，群众也会(huì)不买账。

　　因此，领导必须加强自身修(xiū)养，以公正(zhèng)得民颤正隐心，以身(shēn)正树公正，努力建立起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向来(lái)是为人尊崇(chóng)的一(yī)种美(měi)德，在我国历史(shǐ)上，几乎各个朝代的为官之(zhī)道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不多，但凡是为人敬(jìng)仰的清(qīng)官，无一不是廉洁自律的(de)。

　　“廉(lián)生威”，表现为廉洁清租榜样(yàng)作用所产生的(de)吸引力、凝聚(jù)力和号召(zhào)力。

　　领导应是廉(lián)洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优秀(xiù)领(lǐng)导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄厅的作用(yòng)是(shì)无穷的。

　　“公生(shēng)明、廉(lián)生(shēng)威”。

　　廉洁是(shì)每个领导的天职和道德的重要体现，更是对领导的起(qǐ)码(mǎ)要求(qiú)。

　　廉洁就(jiù)是(shì)经济上清廉，在品德上(shàng)端正，在(zài)经济生(shēng)活和(hé)精(jīng)神(shén)生活(huó)中做(zuò)到(dào)一尘不(bù)染。

　　如果领导做(zuò)不到(dào)这(zhè)一点，那(nà)么他在下(xià)属面前就不能树(shù)起自(zì)己的(de)威望和威信。

　　领导还要靠自(zì)己的成绩(jì)为自己(jǐ)壮威。

　　创实绩，留业(yè)绩，这是领(lǐng)导发展事业的(de)落脚点，是下属评价领(lǐng)导的重(zhòng)点(diǎn)，也是一个领导多方面素质(zhì)的(de)综合体(tǐ)现。

　　领导(dǎo)把一个单(dān)位的工作搞好了，下级自然会认为你(nǐ)有本事，是好(hǎo)领导(dǎo)。

　　下(xià)属最(zuì)重实效，领导光是洁身自(zì)好(hǎo)，不(bù)干工作，或整天忙忙碌碌，没(méi)业(yè)绩，下级充其量说你是“好人(rén)”，决不(bù)会说(shuō)你是好官。

　　作为领导，千道理(lǐ)、万道(dào)理，业绩才是(shì)硬道理。

　　如果业(yè)绩平平，山河依旧，甚至成事(shì)不(bù)足(zú)，败事有余，不仅无威望可(kě)言，还要(yào)被群众责骂。

　　领导(dǎo)的实绩不只是关乎个(gè)人形象，更是凝聚人心(xīn)的(de)关键(jiàn)。

　　领导的(de)威望(wàng)，在很大程(chéng)度(dù)上取决于你(nǐ)为(wèi)单(dān)位创造(zào)了多大的财(cái)富(fù)，业绩(jì)非常大，那么，你就自然而然(rán)地赢得了(le)大家的仰(yǎng)慕。

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