15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时(shí生理反应什么叫压枪，生理压枪是什么意思)间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每(měi)日(rì)不(bù)得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登生理反应什么叫压枪，生理压枪是什么意思陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条(tiáo生理反应什么叫压枪，生理压枪是什么意思)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有其他(tā)的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期(qī)间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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