15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单(dān)位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的(de)尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重有(yǒu)害(h谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗ài)健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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