互联网行业年终奖打折消(xiāo)息(xī)不断，知(zhī)乎也(yě)未能全身而退(tuì)。

　　多名(míng)知乎内部员工对时代财经(jīng)表(biǎo)示，自(zì)己和(hé)身边同事(shì)的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看，被打了6折，还有(yǒu)的部门年终奖被“折上折(zhé)”。一名员(yuán)工向(xiàng)时代财经(jīng)透露，现(xiàn)在公司内部都在(zài)调侃，年(nián)终奖低至3折起。

　　消(xiāo)息最早是在上周(zhōu)放(fàng)出(chū)。不过，上述员工告(gào)诉时代财(cái)经，此(cǐ)次年终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向下口头通知(zhī)，在(zài)上(shàng)周日（4月23日）前全(quán)部告(gào)知完毕。4月25日，年终奖随着(zhe)工资一同下发。

　　即便(biàn)早有预期(qī)，当收到工资以及年终(zhōng)奖的那一刻，知乎员工李诚（化名）还是感到有些愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己年收入相应(yīng)缩(suō)水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的理由(yóu)是大(dà)环境不好(hǎo)，但之(zhī)前大(dà)环境好的时(shí)候也(yě)没(méi)发更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示。

　　在(zài)互联(lián)网公司约定俗成的语境里，员工们不单单(dān)盯着每个(gè)月的(de)工资(zī)收入(rù)，股票期权(quán)、年终(zhōng)奖(jiǎng)金(jīn)、保险等各项福利凑在一起，成(chéng)为一年薪资的总包（package）。其中，等同(tóng)于数个月月薪(xīn)的年终(zhōng)奖是(shì)其中重要的组(zǔ)成部(bù)分。

　　正是因此，年终奖的打折(zhé)让(ràng)不少知乎员(yuán)工开始(shǐ)怀(huái)疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财(cái)经，在上周得知年终奖打折(zhé)的消息后，自己每天(tiān)工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得没(méi)劲。

　　而这并不是他一个人(rén)的感受(shòu)。李诚表示，虽然也有人(rén)会觉得(dé)大环境就(jiù)是这样，还是落袋(dài)为安比(bǐ)较重要，拿多少(shǎo)是多(duō)少，但大部分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观(guān)察里(lǐ)，一个明显的变化(huà)是，公司(s杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字ī)员工加班积极(jí)性显著下降。知(zhī)乎早上十点开始上班，但“大(dà)部(bù)队”一般十点半才(cái)到。下(xià)班时间就(jiù)更(gèng)为明显，在普遍加班(bān)严重的互联网行业，准点下班的情况极(jí)为罕(hǎn)见，一般都要工(gōng)作(zuò)到晚上九、十点。而在得知年(nián)终奖打折之后，不少同事到点就起身打卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一(yī)一家年终奖打折的互(hù)联网公司。今(jīn)年以来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼多多等一(yī)众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他互(hù)联网公司相比(bǐ)，知乎所(suǒ)面临的盈(yíng)利困境(jìng)更为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公司(sī)录(lù)得(dé)营收36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数(shù)据显示，这已经是(shì)知乎自2019年(nián)以来连续4年录得亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资(zī)金投入，知(zhī)乎(hū)月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续(xù)保持(chí)增长。财(cái)报数据显示，2022年四季度，知乎平均(jūn)每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人。平均每月付费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致知乎就此破产。截至2022年(nián)底，知乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球经济下(xià)行的当下(xià)，烧钱(qián)换增长的故事已经不(bù)再(zài)吸引人。2021年中(zhōng)开始，知乎(hū)股价(jià)一路下(xià)跌(diē)，截至4月27日，知乎美(měi)股收(shōu)盘报价1.09美元/股(gǔ)，不(bù)足(zú)2021年顶峰时(shí)的十(shí)分(fēn)之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为摆在知乎面(miàn)前(qián)最重要的问题之一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩电话(huà)交(jiāo)流会上，知乎CEO周(zhōu)源(yuán)指(zhǐ)出，今年(nián)的公司(sī)战略(lüè)是生态(tài)第一，而这一战略意图(tú)的(de)短期(qī)目标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此(cǐ)，在过去(qù)一年(nián)时间内，知乎已(yǐ)经做出诸多(duō)努力。在新(xīn)业务层面(miàn)，知乎(hū)正在积极进军职业教育市场。目前知乎(hū)已经完成对教考平台掌上(shàng)园丁、会计(jì)在线(xiàn)培训公(gōng)司品职教育(yù)，以及(jí)留学培训(xùn)中(zhōng)介趴趴教育的收购(gòu)。

　　财报数(shù)据显示，知(zhī)乎职业培(péi)训(xùn)2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上一财年同期的(de)0.46亿元增长442％，在总收入中的(de)占(zhàn)比从2021杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字年(nián)的1.5％提升至本财(cái)年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎也在(zài)持续通过发(杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字fā)力网文、故事类内容(róng)，推动盐(yán)选会员的(de)发展(zhǎn)。全年付(fù)费(fèi)会(huì)员(yuán)收入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿(yì)元(yuán)，在总收入中的占(zhàn)比(bǐ)从(cóng)2021年(nián)的22.6％，提升(shēng)至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日，知乎还上线了(le)一款名为(wèi)“盐(yán)言(yán)故事(shì)”的App，提供专门的(de)故事内容阅读服(fú)务。

　　而在降本增效方面，2022年内知(zhī)乎曾三(sān)次传出裁员消息，涉及(jí)视频、教育、商(shāng)业化等(děng)多个业务(wù)条线。财(cái)报(bào)数据显(xiǎn)示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露(lù)2021年同(tóng)期具体员工人数，不过据界面新闻报道(dào)，知乎在2021年(nián)最高峰时(shí)曾达到(dào)3200人左右。

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