15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

<鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙/p>

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行(xín鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙g)劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的(de)决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次(cì)大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日(rì)是每日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期(qī)间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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