小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的(de)都没(méi)有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其(qí)他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不(bù)是谁对(duì)谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候(hòu)肯(kěn)定也是需要(yào)人(rén)带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安全(quán)感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的(de)生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而(ér)且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去(qù)了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自(zì)己(jǐ)未(wèi)来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决(jué)心(xīn)。

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