1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(c命运多桀和命运多舛的区别怎么读，命运多桀和命运多舛的区别是什么hū)来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

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