京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐雷，出任京(jīng)东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责(zé)日常运(yùn)营管理，向京(jīng)东(dōng)集团董事局(jú)主席刘(liú)强东汇报(bào)。刘强东卸任(rèn)京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京(jīng)东集团总裁一职，徐雷由京东零(líng)售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东集团(tuán)总裁，负责京东各业务板块的日(rì)常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加(jiā)入京东，任(rèn)职财务(wù)副总裁(cái)，2020年1月晋升为高级(jí)副总裁，并自(zì)2020年6月至今担(dān)任(rèn)京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间(jiān)，许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东零售的首(shǒu)席财务官，亦(yì)先(xiān)后(hòu)兼(jiān)任(rèn)集(jí)团财务和集(jí)团税务的(de)部(bù)门(mén)负责人(rén)。

　　在加入(rù)京东之(zhī)前，许冉(rǎn)是普华永道中天会(huì)计师事务所（特殊普(pǔ)通合伙）的(de)审计合伙(huǒ)人，许冉(rǎn)现亦(yì)任京(jīng)东科技董(dǒng)事。曾(céng)是(shì)中(zhōng)国及美(měi)国的注(zhù)册(cè)会计(jì)师，毕(bì)业于(yú)北京大学并(bìng)获得理(lǐ)学(xué)与经济(jì)学双学士学位。

　　过去半年多来，京(jīng)东内部架构调(diào)整动(dòng)作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全(quán)员信：自2023年1月1日起，京东集团高(gāo)级管理人员的(de)现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高降(jiàng)得越多(duō)。

　　随后(hòu)，京东零(líng)售事(shì)业群启动了(le)一轮(lún)大调整，其中最大的变化是原3C家电事业(yè)群被拆分，家电和家(jiā)居业务合并为家电家居(jū)事(shì)业群，3C数码成为独立事乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法业群。调整(zhěng)后，京东零售包括家电(diàn)家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及同(tóng)城零(líng)售和企业业务等多个独立事(shì)业部。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展了一轮组织架(jià)构(gòu)调整，设立(lì)“一部三中心”，即(jí)云事业部，销(xiāo)售(shòu)、解决方案和(hé)交(jiāo)付(fù)三大中心。4月(yuè)，徐丰从原(yuán)京东科技数字城(chéng)市群总(zǒng)裁变动(dòng)为京东(dōng)科技销(xiāo)售中(zhōng)心负责人(rén)后，升任京(jīng)东(dōng)科技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经营管理(lǐ)会(huì)上、京东再(zài)度进行(xíng)组(zǔ)织变革，从(cóng)事业群制(zhì)回(huí)归事(shì)业部(bù)制。京东零售(shòu)五大事(shì)业(yè)群(qún)负责人将统一变更为事业(yè)部(bù)负责人。调整后，京(jīng)东零售旗(qí)下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部(bù)负责人，继(jì)续向(xiàng)京东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军(jūn)汇报(bào)。

　　同时，京东物(wù)流(liú)也以(yǐ)类似的思路开展了新一轮变(biàn)革，在总部推行事业(yè)部制，成(chéng)立了供应链、快递、快(kuài)运、国际业务(wù)等(děng)独立事(shì)业部。在区域层面，取(qǔ)消原(yuán)有的七大(dà)区(qū)域划分(fēn)，将省份作为具(jù)体的经营单元，直接(jiē)向总(zǒng)部(bù)相关(guān)事业部负责人汇报。

　　多名接乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法(jiē)近京东内(nèi)部(bù)人士告诉《科创(chuàng)板日报》记者，随(suí)着架(jià)构改变，最(zuì)近(jìn)京(jīng)东高管变动较大，“各种CXO们(men)都(dōu)要动。”

　　但这些架构和人员(yuán)变动，能否(fǒu)为京东带来新的(de)活(huó)力，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频(pín)繁调整人员，京东(dōng)需要调(diào)整(zhěng)的是(shì)组织风气，反对形式主义和(hé)唯上思维，要更为真抓(zhuā)实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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