赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地依(yī)照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年(nián)缺(quē)乏(为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹fá)三年的(de)为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四(sì)年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七(qī)年(nián)的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七(qī)年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人(rén)单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹wěn)妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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