今天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰(pèng)巧解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人(rén)所得税武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而依据扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得税法(fǎ)中规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工(gōng)资(zī)之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该税率按个人(rén)月工资(zī)、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分级距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基数不是算出(chū)来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的(de)计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是(shì)如何计算的(de)

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所(suǒ)得税基(jī)数有三(sān)种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除(chú)社保、公(gōng)积金(jīn)个人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个(gè)体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累(lèi)计(jì)减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专项附加(jiā)扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基(jī)本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是什么

按照(zhào)季(jì)度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润(rùn)总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算的(de)基础是用到利润总额(é)乘以所得税(shuì)税率(lǜ)得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基数是根(gēn)据会计利润总额(é)增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业(yè)所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计税基(jī)数(shù)

企业所得税的计算(suàn)基数是在会(huì)计利润总额(é)的基础上加或减按照税(shuì)法规定调整的(de)项目金额(é)后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资(zī)企业和(hé)外(wài)资企业一致 ，国家需(xū)要(yào)重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计(jì)税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民(mín)共和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两种：一种(zhǒng)是(shì)审(shěn)计征(zhēng)收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征收 。

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