如今的国产手机品牌最出名的当(dāng)属华(huá)为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动(dòng)和公司治理策(cè)略大(dà)家都(dōu)蛮好奇(qí)的怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧，这其中就包括华为员(yuán)工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华为的股权是如何分配的(de)你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别(bié)人的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业(yè)收入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为投(tóu)资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名(míng)第(dì)一，同(tóng)时华为还获(huò)得了(le)首批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣(róng)耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无(wú)疑问(wèn)是成功的(de)，但成(chéng)功背后(hòu)到底(dǐ)做了哪(nǎ)些(xiē)努(nǔ)力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的(de)民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成(chéng)，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权(quán)利的机构(gòu)是持股员工代表会。持(chí)股员工代表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关(guān)权(quán)利，其(qí)中任正(zhèng)非作为公司个(gè)人(rén)股东持有公(gōng)司股份，同时(shí)也参与了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非(fēi)的强力(lì)推行下，华(huá)为公司(sī)实行员工(gōng)持股改革：新员(yuán)工不再(zài)派发长期(qī)不(bù)变(biàn)一(yī)元一股的股票，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资控股(gǔ)有限公司工会(huì)授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工(gōng)作水平和对(duì)公司的贡献决(jué)定其(qí)获得(dé)的股份(fèn)数。员工按照(zhào)公司当年净资(zī)产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是(shì)这样的华为员(yuán)工持(chí)股方案让华(huá)为(wèi)公司发(fā)展的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定(dìng)根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股(gǔ)净资产价格，不过这(zhè)项规定(dìng)也(yě)有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离(lí)开后，还要(yào)经历(lì)公司严格的6个月(yuè)审核(hé)，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的产品(pǐn)与华为构成同(tóng)业(yè)竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等条件中的任何一(yī)条后，方可全怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧额兑现。

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