15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到(dào)失(shī)败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同(tóng)要求，代表大会(huì)决(jué)定(dìng)将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了(le)八小时(shí)工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的(de)第二(èr)国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美(měi)国(guó)加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时(shí)制度立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工和(hé)未成(chéng)年(niá二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗n)工实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和(h二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗é)日不计量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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