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文(wén)章目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规划是什(shén)么(me)
• 5、职业生涯规划包括什(shén)么(me)方面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规(guī)划又称(chēng)职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事(shì)业发展目标(biāo)。

职业行在姓氏中读什么音，行在姓氏中读什么拼音(yè)规划就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是(shì)指个(gè)人根据自(zì)身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更(gèng)清晰的方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步步为营。

职(zhí)业生涯(yá)是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经(jīng)历的所(suǒ)有职(zhí)业发(fā)展的整(zhěng)个(gè)历程(chéng)。职(zhí)业生涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程的漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯规(guī)划(huà)?

职业生涯规划的过(guò)程包(bāo)括树立正确的生(shēng)涯发(fā)展信念、自我(wǒ)评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定(dìng)发(fā)展目(mù)标、制定(dìng)行(xíng)动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基(jī)本步骤。树立(lì)正(zhèng)确的生涯(yá)发(fā)展信念(niàn)。生涯(yá)发展的信念是事业成(chéng)功(gōng)的基(jī)本前(qián)提。

认(rèn)清自我。择业首(shǒu)先要认识自我，了(le)解自己(jǐ)的性格、气质(zhì)以及能力、兴(xīng)趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当(dāng)的认知和(hé)定位，搞(gǎo)清适合干什(shén)么，能(néng)干什(shén)么，从而确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方(fāng)向(xiàng)和范围。其次，必须明确职业价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中最看重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)路线的选择(zé)。在职业(yè)确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时(shí)要作出(chū)选择(zé)。

什么(me)是(shì)职业(yè)生涯规划

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是(shì)对职(zhí)业乃至人生进行持续(xù)、系统规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包(bāo)括(kuò)三(sān)个(gè)要素：职业(yè)定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)分析和(hé)衡(héng)量个(gè)人(rén)职业(yè)选择的主客观因素，确定个人目标并努力实现这些(xiē)目标的过(guò)程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的(de)主客观(guān)因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设(shè)定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规(guī)划是什么(me)

1、职业生涯(yá)规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力和(hé)职(zhí)业(yè)发展路径，制定长期职业规划、短期(qī)职业(yè)目标以及一系列职(zhí)业(yè)行动(dòng)计划的(de)过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指个(gè)人根据(jù)自身情况和(hé)发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设(shè)计和(hé)规(guī)划。它的目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上(shàng)有(yǒu)更(gèng)清晰的方向(xiàng)和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的(de)事业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫(jiào)职业(yè)规划、生(shēng)涯(yá)规划，就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的(de)美国。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实(shí)施(shī)策(cè)略、评估与反馈等方(fāng)面(miàn)。具(jù)体内(nèi)容如下： 自(zì)我(wǒ)评价 一个(gè)有(yǒu)效的职业生(shēng)涯(yá)设计必须是在充分且正确(què)认识自(zì)身条件与相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分(fēn)析(xī)，确定什(shén)么样(yàng)的职业比较适合自己(jǐ)和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能力。组织(zhī)与社会环境分析阶段(duàn)：短期的规划比较注重组织环境的分析(xī)，长期的规划(huà)要更多(duō)地(dì)注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具(jù)体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和总体目标。

个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也包括对自己的(de)学识(shí)、技(jì)能、智商、情商的(de)测试，以(yǐ)及对自己思(sī)维方式、思维(wéi)方法、道德(dé)水准(zhǔn)的评价等(děng)等。

在大(dà)学生就业形势(shì)越来越严峻的今(jīn)天，职业规划开(kāi)始成为(wèi)大学(xué)生争夺战(zhàn)中的另一(yī)重要(yào)利(lì)器。

下面(miàn)是我整(zhěng)理的大学生的职业(yè)生涯规(guī)划(huà)800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个人简历中的职业生(shēng)涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听(tīng)音乐(lè)，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年(nián)轻的战场 我的座(zuò)右铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重视(shì)自(zì)我的发展完(wán)善(shàn)和实现(xiàn)，这就客观的要求我们对(duì)自(zì)己(jǐ)的未来(lái)做出一(yī)个全方位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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