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嬉水与戏水的意思,婷婷荷花鱼戏水的意思 非全日制用工是临时工吗?

  近年来,非全日(rì)制(zhì)用工形式(shì)快(kuài)速发展(zhǎn),特别(bié)是在(zài)服务领域,使用(yòng)非全(quán)日(rì)制用(嬉水与戏水的意思,婷婷荷花鱼戏水的意思yòng)工的企(qǐ)业越(yuè)来越多。有人将(jiāng)非(fēi)全日制用工(gōng)视为(wèi)劳务关(guān)系(xì)或临时工(gōng),有(yǒu)人认(rèn)为(wèi)非(fēi)全(quán)日制(zhì)用工不用缴纳(nà)社保费(fèi)。事实果真(zhēn)如此吗?什(shén)么是非全日制用工?非(fēi)全日制(zhì)用工是临(lín)时工吗?用人单(dān)位是(shì)否需要缴纳社保?一起来看本期快问(wèn)快答(dá)↓↓↓

  Q

  什么是非全日制用(yòng)工?非全日(rì)制用(yòng)工就是临时工吗?

  A:非(fēi)全日制用工的基(jī)本特(tè)征是(shì)每(měi)日工(gōng)作时间和每周工作(zuò)时间(jiān)少于全日(rì)制用工的工作时间。劳动(dòng)合同法实施条例规定,非全日制用工是指(zhǐ)以(yǐ)小(xiǎo)时计酬为主,劳(láo)动者(zhě)在同一用人(rén)单(dān)位一般平均每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过4小(xiǎo)时(shí),每周(zhōu)工作(zuò)时间累计不超过24小时的用工形式(shì)

  我(wǒ)国(guó)劳动法自1995年(nián)1月(yuè)1日起施(shī)行后,法(fǎ)律上已无(wú)临时工、正式工区分,用工双方都应签订劳动合同,明确权利和义务(wù)。非(fēi)全日(rì)制用工尽管比全(quán)日制用工工作时间(jiān)短(duǎn),但劳动者和用人(rén)单位(wèi)建立了劳动关(guān)系。因此,劳动法的(de)一般原则和(hé)一般(bān)规(guī)则对(duì)其均适(shì)用。

  Q

  非全日(rì)嬉水与戏水的意思,婷婷荷花鱼戏水的意思制用工是否(fǒu)需要签订(dìng)书面劳动合同?

  A:非全日制用工也要(yào)签订(dìng)劳动合同(tóng),但是可(kě)以(yǐ)不签订书面劳动合同。同时(shí),只要(yào)不影响(xiǎng)其他劳动合同的履(lǚ)行,劳动者(zhě)也可以与不同单嬉水与戏水的意思,婷婷荷花鱼戏水的意思位(wèi)签(qiān)订多个非(fēi)全日制用工劳动合(hé)同。对于用人单位(wèi)存在(zài)的(de)违法行为(wèi),劳动(dòng)者可(kě)以要(yào)求(qiú)劳动行政部门(mén)处理,也可(kě)以通过劳动(dòng)仲裁主张权益。

  非全日制用工双(shuāng)方当事人任何(hé)一方都(dōu)可以随时通知对方终止用工;终止用工,用(yòng)人单位不向(xiàng)劳(láo)动者支付经济补偿,也就是对(duì)双方(fāng)解除劳动关系不作时间和形式(shì)的(de)限制,可以书面也(yě)可以口头解(jiě)除,无需提(tí)前通知。

  Q

  用人(rén)单位是否需要为(wèi)非全日(rì)制用工缴纳社保(bǎo)?

  A:法律规(guī)定,非全(quán)日制用工(gōng),用人单位可以不(bù)用缴纳养老保险、医疗保险(xiǎn)、失(shī)业保险、生(shēng)育(yù)保(bǎo)险等(děng)险种费用,但是应缴纳工(gōng)伤保险费。从事非全日制工作(zuò)的劳动者可(kě)以以个人身份参(cān)加(jiā)基(jī)本养(yǎng)老保险、基本医疗保险,这(zhè)区别于(yú)全日制劳动(dòng)者的“五险(xiǎn)一金”缴纳义务。

  要引(yǐn)导当事(shì)人以(yǐ)书面合同约定双方(fāng)的权利义务,强(qiáng)化(huà)非全(quán)日(rì)制用工劳(láo)动者的社(shè)会保(bǎo)险权益(yì)保(bǎo)护,还要防(fáng)止以非(fēi)全日制用工掩盖全日制用(yòng)工的行为(wèi)

  总体上看(kàn),目前我国的非全(quán)日制用(yòng)工(gōng)制度强(qiáng)调其灵(líng)活性(xìng)和(hé)特殊性,应进一(yī)步贯彻(chè)非(fēi)全日制用工和(hé)全日制用工劳动者平等保护的原则(zé),完善非(fēi)全日(rì)制(zhì)用工合同订立、合同解除和终止以及社会保险等制(zhì)度,更好(hǎo)保护(hù)非全(quán)日制用工(gōng)劳动者的权益。

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