15个工作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每(měi)日不(bù)得超过三小时(shí)，但是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过三十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，181cc的水等于多少克，1cc水是多少克51年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。1cc的水等于多少克，1cc水是多少克p>

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由(yóu)法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日(rì)等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为11cc的水等于多少克，1cc水是多少克5个工作(zuò)日，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

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