15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是(shì)多(duō)少天，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话(hu日落胭脂红完整的诗句带拼音，日落胭脂红完整的诗句的意思à)往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者(zhě)身(shēn)体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)日落胭脂红完整的诗句带拼音，日落胭脂红完整的诗句的意思作制是工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二(èr)国际第一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的(de)共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在(zài)期间内，期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

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