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文章目录(lù)：

• 1、什(shén)么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因(yīn)素进行深入分析(xī)的(de)基础(chǔ)上(shàng)，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规(guī)划(huà)就(jiù)是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要素构成(chéng)。职业(yè)生涯规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发(fā)展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的系统性设计和(hé)规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个人在职业选择(zé)和发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指(zhǐ)个体职业发展的历(lì)程，一般是指一个人(rén)终(zhōng)生(shēng)经历的所有职业发(fā)展的整个(gè)历(lì)程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的(de)过(guò)程包括树立(lì)正确(què)的生涯发(fā)展信(xìn)念、自(zì)我评估、生涯机(jī)会评估、职业(yè)方向定位、设定发展(zhǎn)目标、制定行动方(fāng)案(àn)与实施计(jì)划(huà)、生(shēng)涯(yá)评估与反(fǎn)馈七个基(jī)本步(bù)骤。树立正确的生涯(yá)发(fā)展(zhǎn)信念。生涯(yá)发展的(de)信(xìn)念是事(shì)业成功的(de)基本(běn)前提(tí)。

认清自(zì)我。择业首(shǒu)先要认识(shí)自我，了解自己的性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认知和(hé)定(dìng)位(wèi)，搞清(qīng)适合干什么(me)，能(néng)干什么，从而确定大(dà)致(zhì)的(de)选择(zé)方向和范(fàn)围(wéi)。其次，必(bì)须(xū)明(míng)确职业(yè)价值观，即(jí)确定自(zì)己在(zài)职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职(zhí)业的(de)匹配；(4)内外(wài)环境(jìng)与职(zhí)业相适应。职(zhí)业生涯路线(xiàn)的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线(xiàn)发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生(shēng)涯规划是对职业乃至(zhì)人生进行持续、系统规划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划(huà)包括三(sān)个要素(sù)：职(zhí)业定(dìng)位、目标设(shè)定和渠道设(shè)计(jì)。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡量(liàng)个(gè)人职业选择的主客(kè)观(guān)因素，确定个人目标并努力实现这些(xiē)目标(biāo)的(de)过(guò)程(chéng)。

职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成(chéng)长环(huán)境、 从业(yè)经历(lì)等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发(fā)展目标。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客(kè)观因(yīn)素(sù)进行分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制定(dìng)长期职业规(guī)划、短(duǎn)期职业目标以及一系列职(zhí)业(yè)行动计划(huà)的过程(chéng)。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职(zhí)业(yè)选择和(hé)发展上有更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业(yè)发(fā)展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规(guī)划，就(jiù)是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的(de)计划(huà)的(de)过程(chéng)，最早起源(yuán)于1908年(nián)的美国。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯(yá)规划书应(yīng)包括的基本内容有：自我评价、确(què)立(lì)目(mù)标、环(huán)境评价、职(zhí)业定(dìng)位、实施策略、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内(nèi)容(róng)如下： 自(zì)我评价 一(yī)个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相关环(huán)境的基础上进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的需求、能(néng)力等(děng)的分析(xī)，确定(apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次dìng)什么样(yàng)的职业比较适合自己和自己具备哪些能力(lì)。组织与社会环境(jìng)分析阶(jiē)段：短期的规(guī)划(huà)比较(jiào)注重组织环境的分析，长期的(de)规划要(yào)更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年(nián)限、年龄跨度、起apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次止时间。规划(huà)年限不分(fēn)长短(duǎn)，可以是半年、三(sān)年(nián)、五年(nián)，甚至是(shì)二(èr)十年，视个人的具体情况(kuàng)而(ér)定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总体目标(biāo)。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯(yá)规划范文 第(dì)首先、自我评估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格(gé)的了(le)解，也包括对(duì)自(zì)己的学识(shí)、技能、智商、情商(shāng)的测试，以及(jí)对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水准的评价(jià)等等。

在大学(xué)生(shēng)就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职业(yè)规划开始成为(wèi)大学生争夺(duó)战中的另(lìng)一重要利器(qì)。

下(xià)面是(shì)我(wǒ)整理(lǐ)的大(dà)学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座右(yòu)铭：成功，并(bìng)不是遥遥无(wú)期的奢(shē)求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现今社会，人们(men)越(yuè)来越重视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个(gè)全(quán)方(fāng)位的统筹规(guī)划，也可以说(shuō)就(jiù)是职业生涯规(guī)划。

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