当兵多久回家一次？是没(méi)有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回家的。关于当兵多久回家一次以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当(dāng)兵多久回家(jiā)一次过(guò)年(nián)呢(ne)，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一(yī)次体检(jiǎn)，当兵多会儿可(kě)以回家一次等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案(àn)：

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁(jià)给(gěi)当兵12年(nián)的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看(kàn)看对方人品咋样，男人(rén)当过兵还行，试着了解(jiě)相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的。

　　没有特(tè)殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是没(méi)有探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大(dà)变故的（直系亲属去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定，享受(shòu)探亲假(jiǎ)和休假的待(dài)遇：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官与父母不在一地生活的，下(xià)士任期内享受两次(cì)探望父母假，每(měi)次假期20日；中(zhōng)士以上士官每年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不在一(yī)地(dì)生活的，每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不在一(yī)地生活的(de)，每年(nián)享受一(yī)次探望配(pèi)偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父(fù)母(mǔ)不(bù)在(zài)一(yī)地生活，但其配偶(ǒu)与其父母或者(zhě)父母一方居住在一(yī)地(dì)的，只享(xiǎng)受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父(fù)母均不在一地(dì)生活，一年内同时符合探(tàn)望配偶和(hé)探望(wàng)父母条件(jiàn)的，只享受一(yī)次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母(mǔ)假和探望配(pèi)偶假的高级士官，每(měi)年享受(shòu)一(yī)次(cì)休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)期不含途中时间，往返路费按照(zhào)规定(dìng)的标准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位(wèi)工作的士官(guān)，可(kě)以(yǐ)适当(dāng)增加假期(qī)，具体(tǐ)办法由总(zǒng)参谋部(bù)规定。

入(rù)伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先(xiān)征集周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少>

　　优先报名(míng)应(yīng)征、优先体检(jiǎn)政考(kǎo)、优先审(shěn)批定兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大(dà)学(xué)生合格一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入(rù)伍服(fú)义务兵役前正在高(gāo)校就读(dú)的学(xué)生(含高校新生(shēng))，服役(yì)期间按(àn)规(guī)定(dìng)保留学籍或入学(xué)资格，退役后2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业(yè)班学生，已完成专(zhuān)业培(péi)训教学培养计划(huà)规(guī)定(dìng)要求，仅需完成毕业实习(xí)即能够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队完成，所在(zài)学校可按(àn)学(xué)制规定颁发(fā)毕业(yè)证书(shū)，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生入(rù)伍(wǔ)有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及(jí)以上毕业班学生(shēng)，完成专业理论课程的学习(xí)与相(xiāng)关学习(xí)、毕业(yè)设计和论文(wén)答辩(biàn)合格，符(fú)合毕业条件的，学校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在校大(dà)学(xué)生可以报(bào)考军队院校，年龄(líng)不(bù)超(chāo)过23周岁;全(quán)日制大专毕业(yè)生士(shì)兵(bīng)，可(kě)以(yǐ)参加(jiā)军(jūn)队本科层次(cì)招生考试，年(nián)龄(líng)不(bù)超过24周岁(suì)，少数民族年(nián)龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战(zhàn)部(bù)队战斗班班长或技术尖子，年(nián)龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习(xí)，培训合格(gé)后提拔为军(jūn)官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖励，驻边远艰(jiān)苦地区部(bù)队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参加全国统一高考(kǎo)，本科第一批(pī)、第(dì)二批、第三批(服役期(qī)间表现(xiàn)特别优秀的(de))录取且取得全日制本科学历和学士学位的(de)毕业生，参加全国硕士研究生招生统(tǒng)一考试且取得全日(rì)制研究生(shēng)学(xué)历的毕业生，服(fú)役期间表(biǎo)现优(yōu)秀(xiù)的可(kě)以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过(guò)26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二(èr)等功以上(shàng)奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人(rén)物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民(mín)族聚居区部队(duì)且为少数民(mín)族的，年(nián)龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日制(zhì)大专以上学历的优先选取士(shì)官，首次选取为士官(guān)，在(zài)授予士官军衔和确定(dìng)工资起点时(shí)，地(dì)方高(gāo)校(xiào)学习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年的士官、服现役期(qī)间荣立(lì)二等功以上奖励的(de)或者战时荣(róng)立(lì)三(sān)等功以上奖励(lì)的、因战致残被评定为5级至(zhì)8级残疾(jí)等级(jí)的、是烈士(shì)子女的退役士兵(bīng)由政(zhèng)府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考试(shì)中，由我(wǒ)省(shěng)征(zhēng)集入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其他资格(gé)条件的高校毕业生退役士(shì)兵(含(hán)退(tuì)役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服务(wù)基(jī)层项目(mù)人员(yuán)定向招录的职位，同大学生(shēng)村(cūn)官等服务(wù)基层(céng)项目人(rén)员共享15%左右(yòu)的(de)公务(wù)员定向招录(lù)计(jì)划;政法干警、专(zhuān)武(wǔ)干部和公安机关(guān)特警岗位优先安排(pái)一(yī)定比例用于招录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员时，符合招(zhāo)聘条件的退役高校毕(bì)业生同等(děng)条(tiáo)件下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵多久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受(shòu)假期的种类为两项，周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少即探亲假(探望父(fù)母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本假期(qī)，按照服役年限和婚姻(yīn)状态(tài)确定：未婚士官，一级(jí)的任(rèn)期(qī)内享受两次探望父母假，每(měi)次假期(qī)20天;二级以上(shàng)的每年享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30天(tiān);五级(jí)士官每年休假20天(tiān)，六级(jí)士官(guān)每年休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地(dì)生活的(de)，每两年(nián)享受一次探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期不含国(guó)家法(fǎ)定节日的放假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十(shí)三条　国家保(bǎo)障现役军人享有与其履行职(zhí)责相(xiāng)适应(yīng)的待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人的待遇应当与(yǔ)国民经济发展相协(xié)调，与社会进步相适(shì)应。

　　军(jūn)官实行(xíng)职务军(jūn)衔等级工资制，士官实行(xíng)军衔级别工资制，义务兵(bīng)享(xiǎng)受供给(gěi)制(zhì)生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规定的津贴(tiē)、补(bǔ)贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建(jiàn)立军人工(gōng)资的正常(cháng)增长机制。

　　现役(yì)军人享受规(guī)定的休(xiū)假、疗养、医疗、住(zhù)房等福(fú)利待遇。

　　国(guó)家根据(jù)经济(jì)社会发展(zhǎn)水平提高现役军人的(de)福(fú)利待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人服现役期间(jiān)，享受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后，按(àn)照(zhào)国家有关规定接续养老、医疗、失业(yè)等社(shè)会保险关系，享受相应的社(shè)会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军(jūn)未就(jiù)业期间，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定享(xiǎng)受相(xiāng)应的保障待遇。

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